
Emne:Arbejdsmiljø


På fire år vendte afdeling et dårligt arbejdsmiljø til en succeshistorie Et stærkt ledelsesteam har på få år vendt højt sygefravær, rekrutteringsproblemer og dårligt arbejdsmiljø til en succeshistorie. Det har de gjort ved en række indsatser med fokus på at give lægerne større fleksibilitet og mere ansvar.

Hvad blev der af frokosten og fællesskabet? DEBAT: Frokosten spiller en afgørende rolle for trivsel og tilhørsforhold på en arbejdsplads. Derfor skal den fælles frokost tilbage på sygehusene. Det er fagligt, omsorgsfuldt og ordentligt for os ansatte i sundhedsvæsenet, skriver overlæge Hanne Madsen.
4 kommentarer
Sammenhold og samarbejde i fokus på operationsstuen: Randers er verdens første med nyt tiltag Verdens første simulationsworkshop i operationsteams med fokus på samarbejde foregår på Regionshospitalet Randers. Den skal forbedre arbejdsmiljøet og den indbyrdes forståelse, de forskellige fagligheder imellem, for i sidste ende at give bedre resultater for patienterne.

Hver anden overlæge har symptomer på stress Knap halvdelen af danske overlæger, ledende overlæger og cheflæger har haft stresssymptomer inden for en måned. Det viser en ny analyse fra Overlægeforeningen.
Skriv en kommentar
Hospitalsdirektion afviser: Fyret gastro-cheflæges stilling bliver ikke genbesat Efter den uventede fyring af cheflæge Inge Nordgaard-Lassen fra Gastroenheden på Amager og Hvidovre Hospital, afviser hospitalsledelsen nu at genopslå stillingen som gastromedicinsk cheflæge.

Overlæger på hospital i opråb: Vi er dybt bekymrede over fyringen af vores chef En uventet fyring af cheflæge Inge Nordgaard-Lassen fra Gastroenheden på Amager og Hvidovre Hospital, der både er hospitalets største afdeling og landets førende inden for behandling af mave-tarm-sygdomme, vækker alvorlig bekymring blandt afdelingens læger.

Gentofte Akutklinik vinder pris for sundt psykisk arbejdsmiljø Gentofte Akutklinik har indført fleksible vagtplaner, hvilket har givet medarbejdernes trivsel så markant et løft, at klinikken nu har vundet Arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien Psykisk Arbejdsmiljø.

Ledere er også bare mennesker, og det er organisationens ansvar, at de trives Det er nærmest blevet en folkesport at tale om dårlig ledelse, men hvem taler om lederens mistrivsel og dårlige arbejdsmiljø? I en ny bog sætter to erhvervspsykologer fokus på ledertrivsel og giver deres bud på, hvordan man kan forbedre lederens arbejdsmiljø.
Skriv en kommentar