Ledende overlæger fanget i krydspres STIKPILLEN: De ledende overlæger er lige midt i krydspresset mellem en travl hverdag i klinikken og talrige ledelsesopgaver, som med fordel kunne prioriteres mere, end vi lykkes med i dag, skriver Marie Højriis Storkholm.

Skriv en kommentar

Forfatter bag ny bog: »Der er brug for lægelige ledere« Ny bog om ledelse henvender sig særligt til læger, der er ved at skifte identitet fra fagspecialist til leder. Både læger med formelt og uformelt ledelsesansvar får i bogen en introduktion til forskellige ledelsesgreb og praktiske eksempler fra forfatternes omfattende erfaring med ledelse.

Canadisk forsker: Lederskab handler mere om personlighed end om position og administrative egenskaber Lederskab handler ikke nødvendigvis om din position i hierarkiet, men om du har en række karaktertræk, der tilsammen kendetegner det gode lederskab. Det er kernen i character-based leadership, og det bør man allerede tænke på som medicinstuderende, siger canadisk forsker.

Med ledelse skal sundhedsvæsenet bygges En succesfuld implementering af sundhedsreformen forudsætter, at vi viser sundhedsvæsenets ledere på alle niveauer tillid og giver dem tid og rum til at indarbejde de nye strukturer og samarbejder.

Skriv en kommentar

To ledere fra Amager og Hvidovre hospital får årets ledelsespris Cheflæge Martin Schultz og chefsygeplejerske Anja Sichmann har sammen modtaget Region Hovedstadens ledelsespris. De får prisen for deres mod til at sætte forskning og udvikling højt på dagsordenen.

Antologi om ledelse tager livtag med sundhedsvæsenets brændende platform ANMELDELSE: Ny læseværdig antologi om ledelse i sundhedsvæsenet bør læses af det samlede lederteam som inspiration og diskussionsgrundlag, uanset om det er på direktionsgangen, i afdelingsledelsen, afsnitsledelsen eller i det kommunale sundhedsvæsen. Bogen anviser ingen snuptagsløsninger, men inspirerer til refleksion, skriver Knut Borch-Johnsen i sin anmeldelse.

Fordommen er, at de er skrøbelige, men Generation Z kan forbedre arbejdsmiljøet for alle Den yngste generation på arbejdsmarkedet, Generation Z, er optaget af at gøre en forskel og har brug for flade strukturer og mere individuel ledelse, siger ledelseskonsulent Karen Christina Spuur. Nøglen til at holde på dem, er personlig og faglig udvikling.

Har du brugt din intuition i chefstolen i dag? Intuition skal ud af skammekrogen, for det kan nemlig være et værdifuldt værktøj til at skabe nye løsninger i et presset sundhedsvæsen. Det siger erhvervspsykolog Mette Møller, der kalder det en legitim strategi og opfordrer til at ledere inddrager både egen og medarbejdernes intuition meget mere aktivt.

Kulturen skal i behandling, hvis ‘Vælg Klogt’ skal lykkes Hvis initiativet ‘Vælg Klogt’ for alvor skal slå rod i det danske sundhedsvæsen, kræver det en kulturændring, mener forfatterne bag ny analyse fra Den Lægefaglige Tænketank ATLAS. Susanne Axelsen, leder af Vælg Klogt, er enig.

Sådan bliver du den leder, du selv gerne ville have haft Som leder i sundhedsvæsenet er det afgørende, at du tager styringen over både din kalender og dit budget. Det er forudsætningen for, at du kan skaffe dig frihed til at tænke længere end til den næste vagtplan.

Skriv en kommentar