Kynisk slutspil om psykiatriplan

Kynisk slutspil om psykiatriplan

Hæv ambitionsniveauet for life science-sektoren

Hæv ambitionsniveauet for life science-sektoren Vi nævner ofte, at Danmark er en life science-nation, men vi har brug for en klar, ambitiøs og langsigtet strategi for at kunne realisere det store potentiale og dermed skabe yderligere økonomisk vækst, sundhed og velfærd.

Færre digitale indgange til sundhedsvæsenet, tak

Færre digitale indgange til sundhedsvæsenet, tak Mange patienter ved ikke, hvortil de skal skrive for at komme i kontakt med deres behandlere. Der er for mange digitale døre ind til det offentlige sundhedsvæsen. Lad os arbejde på at samle tilbuddene og få patienten reelt i centrum.

Nødvendigheden af innovation på hospitalerne, og hvad vi kan lære af Boston

Nødvendigheden af innovation på hospitalerne, og hvad vi kan lære af Boston Sandsynligheden for, at forskning munder ud i nye produkter og startups, er tre gange så stor i Bostons life science-økosystem som i det danske. En delegation fra Rigshospitalet og AUH var for nylig på besøg på den amerikanske østkyst for at udforske, hvorfor amerikanske hospitaler er så dygtige til sundhedsinnovation.

Lavdosis CT-skanningssagen fra Silkeborg bør underkastes uvildig undersøgelse

Lavdosis CT-skanningssagen fra Silkeborg bør underkastes uvildig undersøgelse Håndteringen af lavdosis CT-sagen og udredning af lungekræft hos patienter med vage symptomer er blevet kaldt den største forvaltningsskandale i regionernes historie. Her er to af hovedpersonernes gennemgang af sagen, der endte med et påbud fra Sundhedsstyrelsen om at stoppe brugen af lavdosis CT på Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg.

Magtliste afspejler nye tendenser LEDER: Den massive mangel på arbejdskraft i sundhedssektoren i disse år betyder, at de tektoniske magtplader under sundhedsvæsenet er ved at forskyde sig i en retning, der potentielt kan give de forskellige faggrupper meget mere magt, end de har i dag.

Magten og æren

Magten og æren Med magtlisten må vi tænke på, at en stor del af disse indflydelsesrige personer netop sidder med magten og ansvaret for, at vi får et sundhedsvæsen i balance. Der er ikke nemme løsninger, og dogmer og privilegier kan blive udfordret. Men vil vi have et bæredygtigt sundhedsvæsen, hvor opgaver og ressourcer er i balance, så skal der ske noget.

Kom igen, når benet er groet sammen, og smerterne har fortaget sig

Kom igen, når benet er groet sammen, og smerterne har fortaget sig Unge, der er ramt af både psykiske vanskeligheder og problematisk brug af rusmidler, bliver alt for ofte mødt af beskeden: ‘Kom igen, når du har det bedre’. Dét må vi kunne gøre anderledes. Der er brug for mod til at møde de unge, hvor de er.

Topcheferne i Region Sjælland er en del af problemet, Jonatan Schloss

Topcheferne i Region Sjælland er en del af problemet, Jonatan Schloss Der er massive problemer i regionen, som kalder på handling fra Christiansborg nu. Men efter 20 år som speciallæge i Region Sjælland oplever jeg ikke, at ledelsen og topcheferne gør, hvad de kan.

Det handler i høj grad om ledelse, Jonatan Schloss

Det handler i høj grad om ledelse, Jonatan Schloss Flere penge vil ikke løse rekrutteringsproblemerne i Region Sjælland. Det handler om at få skabt attraktive arbejdspladser med plads til innovative løsninger. Det mener Ulrich Fredberg, der er regionrådsmedlem i Region Midtjylland.

Forside » Opinion