Ny undersøgelse: Pensionistlæger var gerne blevet i jobbet Bedre arbejdsmiljø og større fleksibilitet kunne have fastholdt potentielt flere tusinde danske læger nogle år mere på arbejdsmarkedet, viser ny undersøgelse. I stedet er de nu gået på pension.
Meditation på Danmarks største patologiafdeling: »Det giver ro og energi« En gruppe ansatte fra Afdeling for Patologi på Rigshospitalet mødes hver fredag for at meditere under supervision af en buddhistisk lærer. Inspirationen kommer bl.a. fra Mærsk og Novo Nordisk.
Formand for akutlæger: »Det virker, som om at de slås med en kæmpestor tillidskrise« Det er alvorligt, at der tilsyneladende stadig er mistillid på akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup, mener Henrik Ømark, formand for Dansk Selskab for Akutmedicin. Han understreger vigtigheden af at være opmærksom på, hvor svær en opgave det er at fusionere sygehuse.
App’en ‘Howdy’ hjælper sygehuspersonale med at tracke egen trivsel Har du indtastet din egen trivsel i dag? Som en del af indsatsen mod mistrivsel hos medarbejderne har Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse netop inviteret alle ansatte til at tracke deres egen trivsel via en app. Pilotforsøg har givet positive erfaringer, og selv sygehusdirektøren er med på vognen.
Rekruttering og fastholdelse i sundhedsvæsenet kræver en sammenhængende indsats NYTÅRSTALE: Nu, hvor et nyt år netop er begyndt, har jeg den forhåbning, at 2023 kan blive et år, hvor det danske sundhedsvæsen begynder at håndtere de store udfordringer med rekruttering og fastholdelse. Det bliver ikke nemt, for det kræver, at man arbejder både på det internationale, det nationale og det helt lokale niveau, skriver Christian Bøtcher Jacobsen, professor i sundhedsledelse og medlem af Robusthedskommisionen. Skriv en kommentar
Unge læger går grædende hjem fra vagt På flere af landets akutmodtagelser er arbejdspresset især om natten for de yngre hospitalslæger så stort, at det medfører mental mistrivsel og sygemeldinger. I Slagelse har man haft succes med at gøre arbejdsmiljøet mere attraktivt.
Åbent læringsmiljø og plads til tvivl er nøgler til trivsel for unge læger En klar forventningsafstemning, tilgængelige speciallæger og et rummeligt læringsmiljø er ifølge to cheflæger på Herlev og Gentofte Hospital helt afgørende for, at yngre læger trives i vagtarbejdet.
Nordsjællands Hospital: Patienter på Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling nyder godt af tværfaglig stuegang Tværfaglig stuegang på faste tidspunkter for alle patienter skaber tilfredshed og trivsel på Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling på Nordsjællands Hospital.
Buddy-ordning forbedrer arbejdsmiljø og gør læger trygge Forskningsprojektet ‘The Buddy Study’ har siden 2019 hjulpet læger på OUH med at håndtere og tale om svære hændelser på arbejdspladsen. Det har forbedret arbejdsmiljøet, og ordningen er derfor blevet gjort permanent, siger ledende overlæge.
Bedre arbejdsmiljø gavner også patienterne Hvis lægerne overlader konsultationsrummet i almen praksis til sygeplejerskerne, kan det være til gavn for både patienter og arbejdsmiljø, mener praksislæge Søren Olsson. Hos Lægerne Sløjfen i Aalborg er det derfor sygeplejerskerne, der står for de fleste konsultationer, mens lægerne superviserer.