Sygehusene mangler lægelige ledere – sådan løser vi krisen

Sygehusene mangler lægelige ledere – sådan løser vi krisen Bedre lønvilkår, administrativ opbakning og kortere ledelsesspænd er faktorer som er afgørende for at få flere til at blive ledende overlæger, skriver Inger Brødsgaard og Lisbeth Lintz.

Sygehusene oplever i stigende grad, at det er svært eller i værste fald umuligt at finde ledende overlæger, når en stilling bliver ledig. Det er et kæmpe problem for sundhedsvæsenet. For den ledende overlæge har en vigtig opgave, som ingen andre faggrupper kan løse: At være garant for at afdelingen leverer behandling af høj kvalitet til tiden. Og sikre faglig udvikling, fornyelse og arbejdsvilkår, der understøtter høj kvalitet. Det siger sig selv, at det ikke er nogen nem opgave –...

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Få Dagens Medicin gratis i 14 dage.

Tilmeld dig vores ugentlige nyhedsbrev og få gratis adgang til artikler på dagensmedicin.dk i 14 dage. Prøveabonnement er uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.


Allerede bruger? Log ind