Ledelsesopgaven bliver ikke mindre kompleks i fremtiden, og der er i dén grad brug for de ekstra ledelseskræfter, som laget af ledende overlæger har givet, siger Kirsten Wisborg, forperson for Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet.Foto: Anne Kring Fotografi​

Kirsten Wisborg: »Som leder er man nødt til at se på, hvad det er for nogle ønsker den yngre generation har til deres arbejdsliv« Lægerne er kommet mere på banen, når det kommer til ledelse i sundhedsvæsenet, og det er der brug for, siger Kirsten Wisborg, lægefaglig vicedirektør og forperson i Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet. En af de store ledelsesmæssige udfordringer bliver at balancere hensynet til den enkelte medarbejders behov og samtidig få løst den fælles opgave.

»Han var simpelthen så skuffet, fordi han syntes, at jeg svigtede mit fag. Én ting var at være ledende overlæge, men at blive centerchef … dét var et svigt.« Min oplevelse er, at der bliver talt rigtig meget om, hvordan vi bedst leder vores medarbejdere, og hvad det er for en generation, vi får ind i sundhedsvæsenet Kirsten Wisborg, vicedirektør og forperson, Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet Sådan lød en ældre kollegas reaktion, da Kirsten Wisborg i 2013 efter...

Prøv Dagens Medicin gratis i 4 uger*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.

Efter 4 uger fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement