Fremtidens sundhedsvæsen kræver nyt syn på ledelse: »Man går ikke over til ‘the dark side’« Hvis fremtidens sundhedsvæsen skal leve op til samme standarder for patientbehandling som i dag, skal ledelse ses, som noget man dygtiggør sig i, præcis som var det et lægefagligt speciale, siger forskningschef i VIVE. En ny overenskomst for overlægerne udstikker retningen, men succesen er ikke givet, mener kritikere.

»Vi skal ikke bare stemple ind som lønmodtagere, men have ambitioner på faget og patienternes vegne« Egentlig var Rasmus Møgelvang rigtig godt tilfreds med at kunne nørde ned i forskning og den kliniske hverdag, så derfor kom det bag på ham, da ledelsesrollen pludselig kaldte. Med jobbet som lægefaglig vicedirektør på Rigshospitalet er han definitivt trådt det sidste skridt væk fra klinikken og ind i det administrative maskinrum.

»Hele mit lægeliv har jeg været draget mod det organisatoriske” 40-årige Søren Lunde er netop begyndt i sin første stilling som ledende overlæge. Måske lidt tidligere end han oprindeligt havde tænkt, men han har egentlig aldrig været i tvivl om, at den karrierevej trak i ham.

Nyt lægevidenskabeligt selskab ser dagens lys To overlæger har taget initiativ til at oprette et nyt lægevidenskabeligt selskab for multisygdom og polyfarmaci. De håber at skabe et tværfagligt forum for sparring, udvikling og forskning, der kan komme patienterne til gode og øge den politiske bevågenhed. LVS-formand glæder sig over initiativet.

Nyt lægevidenskabeligt selskab vil forandre sundhedsvæsenet Igennem flere år har et netværk omkring multisygdom og polyfarmaci udvekslet erfaringer, men nu skal et nyt lægevidenskabeligt selskab skabe endnu bedre muligheder for at dele erfaringer og indsamle viden. Men også for at præge, hvordan sundhedsvæsenet kan omstruktureres for bedre at imødekomme patienternes behov.

Lægeformand: Brug for nytænkning omkring multisygdom og polyfarmaci Udfordringerne for den store gruppe af patienter, der har flere medicinkrævende, kroniske sygdomme, kræver også, at vi kan organisere sundhedsvæsenet anderledes, siger formanden for Lægeforeningen. Hun håber, at et nyt videnskabeligt selskab kan være med til at skubbe i den retning.

Tine Vesterby forlod regionspsykiatrien til fordel for livet som privatpraktiserende Efter en karriere i regionspsykiatrien blev Tine Vesterby træt af et tungt system, der manglede ressourcerne til at udføre jobbet, som hun gerne ville som speciallæge. Men døren står stadig åben, hvis der i fremtiden skulle ske ændringer.

Fastholdelse af næste generation af psykiatere kræver bredt fokus Formand for Foreningen af Yngre Psykiatere vil have større fokus på supervision og uddannelsesmiljø. Det er nødvendigt for at vende den manglende udvikling, som er dokumenteret i undersøgelser fra Yngre Læger og Lægeforeningen, siger han.

Psykiatrien har stadig svært ved at holde på psykiaterne Problemer med rekruttering er velkendte i psykiatrien, der samtidig har svært ved at fastholde næste generation af psykiatere. Ny analyse fra Yngre Læger viser, at der ikke er sket forbedringer siden 2018 på områder som travlhed og videre- og efteruddannelse. Yngre Læger efterlyser politisk prioritering.

Ulighed i sundhed for osteoporosepatienter skal måske løses regionalt På konferencen Osteoporosedag diskuterede faglige og politiske parter, hvordan indsatsen overfor den store folkesygdom skal gribes an. Længe har ønsket været en national handlingsplan, men nu ser bolden ud til at være havnet hos regionerne.