Torben Mogensen portræt
Som hospitalsledelse skal man kunne håndtere, at medarbejderne kommer til orde med kritik. »Det værste er, hvis medarbejderne får mundkurv på,« siger Torben Mogensen, tidligere vicedirektør på Amager og Hvidovre Hospital.Foto: Joachim Rode

Torben Mogensen: »Topledere har ikke ytringsfrihed« At der visse steder i sundhedsvæsenet kan være ‘udfordringer’, som det hedder på managementsprog, med ytringsfriheden for læger og andre ansatte er velkendt. Men hvad med topledernes frihed til at ytre sig? »Det værste, man som leder kan gøre, er at være illoyal over for ledelsen oven over én,« siger Torben Mogensen, tidligere vicedirektør på Amager og Hvidovre Hospital.

Ingen ved deres fulde fem ville finde på at kalde Torben Mogensen mundlam, pressesky eller uden evne og vilje til at sige sin mening. Topledere er nødt til at være loyale over for de beslutninger, der tages på højere plan Torben Mogensen, tidligere vicedirektør, Amager og Hvidovre Hospital Som vicedirektør på Amager og Hvidovre Hospital – et job han blev pensioneret fra i 2015 – var han en hyppig deltager i debatter om både hans eget hospital og sundhedsvæsenet generelt....

Prøv Dagens Medicin gratis i 4 uger*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.

Efter 4 uger fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement