Kan et projekt om plast virkelig føre til, at medarbejdere taler mere med hinanden og oplever større arbejdsglæde? »Ja«, siger Pelle Guldborg Hansen.  »Når mennesker laver ting sammen, binder det sammen. Det er det, vi udnytter i f.eks. teambuilding-kurser, hvor løsningen af en fælles opgave kan skabe forbigående sammenhold mellem folk,« siger han. Pelle Guldborg Hansen er adfærdsforsker og lektor på Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitetscenter (RUC). Folk bliver ikke uvenner over det I sin forskning har...