Sygeplejerske på akutafdelingen: »Jeg sad tilbage og tænkte: Er mit navn sluppet ud. Ved ledelsen det?« I en arbejdspladsvurdering blev medarbejderne på akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup blandt andet bedt om at svare på, om de havde tillid til ledelsen. Dem, der svarede nej, modtog efterfølgende en mail, hvori de blev ‘tilbudt’ at mødes med ledelsen. En medarbejder, som opfattede vurderingen som anonym, fik en mavepuster.
Først kom lægerne, nu kommer sygeplejerskerne med kritik af akutafdeling på Gødstrup Flere sygeplejersker på akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup fortæller nu om et arbejdsmiljø, der fortsat er meget presset, om en vedvarende bekymring for patientsikkerheden og om en ledelse, der forsøger at lukke munden på kritiske ansatte. Ledelsen beklager, men afviser store dele af kritikken.
Akutafdelingen på Gødstrup: Ansatte og interne mails fortæller historien om et ‘ubehageligt’ arbejdsmiljø Medarbejdere på akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup får mundkurv på. Taler de alligevel højt, bliver de kastet under bussen på personalemøder og fryses ud. Sådan beskriver akutsygeplejerske Jeannette Leth og en række kolleger arbejdsmiljøet på afdelingen. Nu har hun sagt op.
Chefsygeplejerske: »Jeg er frygtelig ked af, at det er den opfattelse, man har fået« Det er ikke kun lægerne på akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup, der mener, at der hersker en ledelseskultur domineret af ‘management by fear’. Også en række sygeplejersker på afdelingen stemmer nu i. Dagens Medicin har bedt lederne give deres version af sagen.
Erhvervspsykolog om akutafdelingen på Gødstrup: En smeltedigel af svære omstændigheder En række ansatte fra akutmodtagelsen på Regionshospitalet Gødstrup beskylder ledelsen for at skabe et ubehageligt arbejdsmiljø. Alt tyder på, at ledelsen ikke har brugt nok tid på at etablere et ordentligt menneskeligt fundament, vurderer erhvervspsykolog Mette Møller.
Fra Esbjerg Sygehus når hjælpen ud til flere søfolk end nogensinde før MARITIME TRADITIONER: Når uheld eller sygdom indtræffer på danskflagede skibe, står et lille fasttømret korps af ni speciallæger klar med lægefaglig rådgivning døgnet rundt. Specialenheden, som har haft hjemme i den maritime traditionsby Esbjerg i mere end 25 år, har aldrig haft mere travlt.
Rejsebrev fra Mayo: Det kultur- og værdibårne hospital i praksis I deres tredje rejsebrev fra the Mayo Clinic i Minnesota skriver de to danske akutlæger Dea Kehler og Bo Madsen om, hvordan vision, mission og værdier bindes sammen med strategi, arbejdsprocesser, ledelsesstil og handlinger på det verdensberømte hospital. Skriv en kommentar
Akutchefer: Kommuner, almen praksis og 1813 medvirker til overbelægning Ifølge ledelsen på Nordsjællands Hospitals akutafdeling har en potentielt patientskadelig opgaveglidning fundet sted på akutområdet. Her spiller kommuner, praktiserende læger og 1813 ifølge cheflæge Jesper Juul Larsen en rolle i de problemer, der kan true med at vælte læsset på akutafdelingen.
PLO afviser anklager: »Det er ikke den virkelighed, vi andre sidder i« Peder Reistad, formand for PLO-Hovedstaden, advarer ledelsen på Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital mod at være for skråsikker i deres analyser af de praktiserende lægers rolle i akutafdelingernes problemer. Han afviser bl.a., at lægerne ikke lever op til deres forpligtelse som gatekeeper.
Kommunal sundhedsdirektør: »Akutafdelingen kan også forbedre sig« Syv direktører fra nordsjællandske kommuner undrer sig over de kritiske udtalelser om manglende ressourcer og kompetencer i den kommunale ældre- og sygepleje, som ledelsen for akutafdelingen på Nordsjællands Hospital har fremsat. Direktørerne melder om bedre og mere kompetente sundhedstilbud i det kommunale.