Medicinsk personale sætter fokus på rekruttering Region Hovedstaden har systematisk spurgt de ansatte, hvordan de medicinske afdelinger kan løftes

Fastholdelse og rekruttering af personale. Det er den absolut største og vigtigste udfordring for de medicinske afdelinger i Region Hovedstaden. Det var konklusionen, da regionen holdt et såkaldt Medarbejdertopmøde i Hillerød i juni, hvor 125 medarbejdere fra regionens medicinske afdelinger skulle diskutere de problemer, som de medicinske afdelinger slås med. Deltagerne var specielt inviteret til topmødet, fordi sammensætningen af deltagere skulle afspejle medarbejdergruppen på de medicinske afdelinger, dvs. at næsten halvdelen af deltagerne var sygeplejersker, mens knap ni pct. var...