Ledelse læres i praksis – det kræver god ledelse Projekt ‘Yngre Læger på Banen’ har aldrig haft som formål at udfordre hierarkiet, som det ellers fremgik af artikel i Dagens Medicin 9. marts. Tværtimod har et af de bærende principper i projekt et været: Ledelse læres i praksis. Det kræver god ledelse.

Jeg tog i 2014 i min daværende stilling som centerchef på Aarhus Universitetshospital initiativ til Projekt ‘Yngre Læger på Banen’. Med projektet ønskede vi at stimulere yngre lægers organisatoriske tænkning og forståelse og øge deres engagement i at skabe løbende forbedringer. Samtidigt havde projektet som formål, at øge afdelingsledelsernes fokus på talentudvikling og på ledelsesmæssigt […]

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement