Lad os gøre sundhedsvæsenet til en HRO REPLIK til replikken FRA BJARKE OG ESKILD LUND SØRENSEN

Et af de vigtigste kendetegn ved en high reliability-organisation (HRO) er, at der er en overensstemmelse hele vejen fra den øverste ledelse og til det, som oftest kaldes varme hænder.

Et andet vigtigt kendetegn er, at en HRO vedholdende overvåger, om man er ved at miste kontrollen. Dermed går man fra at håbe på, om det, man gør, er tilstrækkeligt, til at vide det, selv når det bliver komplekst.

Den gode historie er, at der er udviklet værktøjer, der er målrettet til at bygge bro. Dermed sikres det, at der er sammenhæng i sikkerhedskulturen, og at den er stærk gennem hele organisationen.

Det er det, der er temaet for kronikken:

At vi sammen kan – og skal – gøre det danske sundhedsvæsen til en HRO til gavn for både patienter, medarbejdere og samfund.

 Med venlig hilsen Bjarke og Eskild Lund Sørensen

Skriv kommentar