Faglig interesse og ansvar er vigtigst for ansættende overlæger Efter KBU venter intro og hoveduddannelse. Men hvad lægger de ansættende overlæger vægt på, når de skal vurdere unge lægers KBU-forløb? Erfaring er ikke så vigtigt, er budskabet fra to af de læger, der ansætter læger til intro- og hoveduddannelsesstillinger.

På Amager Hospital ansættes nye læger primært på den store medicinske afdeling. Det er kun introstillingerne, som afdelingen selv slår op og ansætter folk til, lægerne til hoveduddannelsesforløbene og blokstillingerne bliver ansat centralt. Amager Hospital deler hovedværdier med Region Hovedstaden, og et af nøgleordene er professionalisme. »Vi lægger vægt på professionalisme på flere niveauer, når vi ansætter nye læger. Første niveau er i forhold til sig selv: Man skal kende sine egne begræsninger og kunne sætte grænser. Derudover skal man...

Prøv Dagens Medicin gratis i 4 uger*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.

Efter 4 uger fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement