Regeringen vil rekruttere udenlandske sundhedspersoner For at sikre tilstrækkelig arbejdskraft i sundhedsvæsenet og ældreplejen vil regeringen afsøge mulighederne for at indgå aftaler med bl.a. Indien og Filippinerne om målrettet uddannelse og rekruttering af sundhedspersoner.
Deltidsstillinger til yngre læger vinder frem Jo større rekrutteringsudfordringer, desto større villighed er der på hospitalerne til at imødekomme særlige ønsker til deltid blandt yngre læger. Nogle steder ser man sygehusafdelinger med op til 25 pct. uddannelseslæger på deltidskontrakt.
Tværregionale delestillinger er svære at besætte: »Der skal være nogle first movers« Der har været at finde kandidater til de lægelige delestillinger, der er en del af den strategiske samarbejdsaftale mellem Region Hovedstaden og Sjælland. De første delestillinger bliver snart besat. Håbet er at rekruttere flere, når det nye HU-kuld bliver færdigt til årsskiftet.
Lungemediciner leder et af landets største hospitalsafsnit: Nu får han også ansvar for lægevagten Det kom som en overraskelse for cheflæge Poul Henning Madsen, da hans akutmodtagelse i sidste måned blev bedt om at drive Region Syddanmarks lægevagt i de sene aften- og nattetimer. Indtil videre er rekrutteringen gået stærkt, men med opstart 1. februar er det også bydende nødvendigt.
Antallet af medicinstuderende i almen praksis er i markant vækst Antallet af medicinstuderende, der arbejder i almen praksis, er tidoblet på blot ni år. Det viser en ny analyse fra Praktiserende Lægers Organisation. Det lover godt for den fremtidige rekruttering af unge læger til specialet, lyder det fra PLO’s formand.
Sommerpraktik skal sælge psykiatrien til medicinstuderende Hver sommer inviterer Region Syddanmark medicinstuderende på 14 dages sommerpraktik i psykiatrien. Det skal være med til at aflive fordomme og rekruttere flere til specialet. En af årets deltagere, 24-årige Frida Jansen, har på to uger erfaret, at psykiatrien langt fra lever op til de mange fordomme som specialet tillægges.
Hvorfor skal det være så svært at blive læge i provinsen? Yngre læger klandres ofte for ikke at ville tage uddannelsesstillinger i provinsen. Men nogle vil faktisk gerne, de kan bare ikke. For selv om sygehuse i landets randområder har massive problemer med at rekruttere, er videreuddannelsen organiseret som et forhindringsløb, der i mange tilfælde tvinger lægerne væk fra periferien.
Sjællands Universitetshospital har ansat en patolog – i Grækenland Patologiafdelingen på Sjællands Universitetshospital har taget et nyt og utraditionelt skridt og lavet sin første digitale ansættelse for at fastholde en græsk patolog, der netop er flyttet hjem til Athen.
Presset grønlandsk sundhedsvæsen kan ende i permanent krise: kæmpe udfordringer med rekruttering og fastholdelse Fastholdelse og rekruttering er Grønlands sundhedsvæsens største udfordring. Hvis den udfordring ikke bliver løst, ender det grønlandske sundhedsvæsen i en permanent krise, mener næstformand for sundhedskommission bag ny rapport, professor Kjeld Møller Pedersen. Sundhedsminister er enig i behov for langsigtet kurs.
Næstformand i Grønlands lægeforening: Nærmest umuligt at rekruttere læger uden for Nuuk Grønlands sundhedsvæsen er i krise, da det kniber med at tiltrække og fastholde sundhedspersonalet. Speciallæge i almen medicin og næstformand i den grønlandske lægeforening er skeptisk over for politiske tanker om rekruttering fra udlandet og opfordrer politikerne til at forholde sig realistisk til problemerne og plukke de lavthængende frugter.