Debat
Debatindlæg sendes til: debat@dagensmedicin.dk. Spørgsmål kan rettes til Katrine Pinborg, redaktør, kapi@dagensmedicin.dk.
Et debatindlæg må være på maks. 4.000 anslag inkl. mellemrum, og redaktionen forbeholder sig ret til at redigere. Vedhæft gerne foto.
Alle indlæg lægges på dagensmedicin.dk og udvalgte indlæg bringes også i avisen.
Dagens Medicin optager ikke indlæg, som også er sendt til andre medier.
MR-guidet fokuseret ultralydsbehandling – en ny behandling i Danmark? Hvis MR-guidet fokuseret ultralydsbehandling skal etableres i Danmark, bør det ske på et center, hvor man i forvejen har den fornødne højtspecialiserede erfaring, skriver læger og forskere fra Aarhus Universitetshospital.
Lad os sætte fokus på de store patientgrupper Vi skal hjælpe hinanden med at undgå et uheldigt og ensidigt fokus på specialfunktioner. Lad os i stedet tale hovedfunktionsniveauet op, til gavn for alle, skriver centerchef i Sundhedsstyrelsen.
Er der mere at debattere? Styrelsen forklarer og forsvarer sig, mens lægerne bl.a. opfordrer styrelsen til at fokusere mere på læring. Det er vanskeligt at se, hvordan denne form for debat kan fremmane kvalificerede løsninger, skriver professor Mette Hartlev.
Vangsted på vildspor Lægeformand Andreas Rudkjøbing ryster på hovedet over Vangsted udmelding om, at lægeformanden skulle skabe unødig frygt for tilsynet. En tilsynssag er både alvorlig og indgribende, skriver han.
Bevar forhuden! Det bør betragtes som et lægefagligt svigt, hvis forældre opfordres til at lade sønnen omskære, fordi det giver en hurtig løsning på stramhedsproblemet, skriver overlæge.
Vi finder ikke syndebukke eller uddeler straf Det skaber unødig frygt blandt læger, når der tales om, at vi straffer læger. Vi beskæftiger os med at imødegå fare for patientsikkerheden, skriver direktør for Styrelsen for Patientsikkerhed.
Sådan sikres en stabil og billig medicinforsyning EU bliver nødt til at igangsætte statslig produktion af generika. For vi kan ikke leve med, at priserne hopper op og ned, skriver praktiserende læge.
Arbejdsmiljøets nye klæder En beretning fra Odense Universitetshospital anno 2019.
