Sådan kan vi stoppe rekrutteringskrisen på sygehusene
Foto: Lars Andersen

Sådan kan vi stoppe rekrutteringskrisen på sygehusene Hvis regionerne ønsker stærk ledelse på sygehusene, skal de i langt højere gradarbejde for en åben og lydhør kultur, hvor der ikke udelukkende stilles krav nedad i systemet.

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Få Dagens Medicin gratis i 14 dage.

Tilmeld dig vores ugentlige nyhedsbrev og få gratis adgang til artikler på dagensmedicin.dk i 14 dage. Prøveabonnement er uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.


Allerede bruger? Log ind