Kun hver anden nyansat får officiel oplæring i Sundhedsplatformen Hospitalsafdelinger holder nyansatte væk fra Region Hovedstadens officielle undervisning i Sundhedsplatformen, fordi kvaliteten af kurserne ikke er gode nok.

Op imod hver anden nyansat på hospitalerne i Region Hovedstaden får ingen officiel oplæring i at bruge Sundhedsplatformen. Således var det kun omkring halvdelen af de nyansatte, der i fjerde kvartal sidste år, blev sendt af sted til Region Hovedstadens centrale introduktionskurser. Det skriver DR. Kim Veber Carlsen, der er enhedschef i Center for IT, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden erkender, at undervisningen ikke har været god nok, og at en del hospitalsafdelinger derfor har holdt deres nyansatte...

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Få Dagens Medicin gratis i 14 dage.

Tilmeld dig vores ugentlige nyhedsbrev og få gratis adgang til artikler på dagensmedicin.dk i 14 dage. Prøveabonnement er uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.


Allerede bruger? Log ind