Kohorte skal vise yngre lægers vej mod ledelse En stor andel af de yngre læger ser sig selv som ledere i fremtiden, viser ny rapport. Om tre år bliver de samme yngre læger spurgt igen, og det skal vise, hvilken retning lysten til ledelse udvikler sig i.

60 pct. af landets yngre læger forestiller sig, at de i fremtiden får et job som leder.

Det viser en ny rapport fra Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse på Aarhus Universitet, der bygger på et spørgeskema, som næsten 3.700 yngre læger har svaret på.

Rapporten med titlen ‘Yngre Lægers vej til ledelse’ giver et øjebliksbillede af de yngre lægers lyst til at gå ledelsesvejen.

Christian Bøtcher Jacobsen, professor i sundhedsledelse ved Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet, har været med til at lave rapporten. Og selvom der er meget interessant at sige om rapporten, så ser han allerede fremad.

For rapporten er kun første skridt på vejen til en egentlig kohorteundersøgelse af de yngres lægers vej mod ledelse eller klinikken.

»Vi ved meget lidt om, hvordan lægers lyst til ledelse udvikler sig. Nu får vi mulighed for at følge de yngre læger, når de har taget nogle skridt videre i deres lægekarriere,« siger Christian Bøtcher Jacobsen.

Planen er, at de samme yngre læger om tre år igen bliver spurgt ind til deres syn på dem selv og ledelse.

»Kohorten skal vise os, hvem der rent faktisk bliver ledere og får ledelsesansvar, og hvad der kendetegner dem. Vi kommer til at kunne se, hvordan lysten til ledelse udvikler sig blandt de yngre læger, og hvad der prikker til dem,« siger han.

Målrettet eller tilfældigt?

Christian Bøtcher Jacobsen er bl.a. spændt på, hvor meget vejen mod ledelse er præget af strategi og tilfældigheder.

Der er tidligere lavet en undersøgelse blandt fysioterapeuter, der viste, at deres karrierevej er meget præget af tilfældigheder. F.eks. kan en ansættelse i det offentlige frem for det private præge fysioterapeutens værdier og orientering.

»Vi er meget interesserede i at se, om det primært er bevidste strategier, der fører yngre læger mod ledelsesjobbet, eller om det er tilfældigt spil. Vi vil blandt andet kunne sige noget om, hvordan lægerne ændrer deres motivationsstruktur, eller hvor meget arbejdspladsen eller stillingen præger vejen mod ledelse,« siger Christian Bøtcher Jacobsen.

Lige nu er der finansiering på plads til, at der kan laves en ny spørgeskemaundersøgelse om tre år.

Læs også:

Ny undersøgelse: Mange yngre læger drømmer om at blive ledere

Ledende overlæge: Sådan blev jeg leder

Skriv kommentar