Overlæge/afdelingslæge søges til Smertecenter Syd Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Ansøgningsfrist: 02/04/2024 OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus

En stilling som overenskomstansat overlæge/afdelingslæge i Region Syddanmark ved Smertecenter Syd, Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital, er ledig til besættelse pr. d. 1. juli 2024 eller efter aftale.

Hvem er vi?
Smertecenter Syd er en del af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V. Centret er allokeret på Heden 9 og har et formaliseret samarbejde med ESES-enheden. 

Centret har regionsfunktion i forhold til behandlingen af patienter med kroniske komplekse smerter. Vi modtager årligt ca. 1000 patienter med kroniske komplekse smerter.

Ud over funktionslederteamet af overlæger, afdelingslæger, reservelæge, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere, fysioterapeut, AC medarbejder og sekretærer.

Stillingen er ikke forbundet med vagtforpligtelse. Du vil have egne patientforløb og indgå i det tværfaglige set-up. 

Funktionsledelse
Afsnittet ledes lokalt af funktionsledelsen; en ledende overlæge og oversygeplejerske, der begge refererer til afdelingsledelsen.
Overlægen vil sammen med afsnittets øvrige overlæger være ansvarlig for funktionsområdets lægelige ledelse.

Om dig
Du:

  • Har specialuddannelse i relevant speciale
  • Ønsker at arbejde målrettet med samtalen som redskab
  • Har lyst til at være en del af et tværfagligt team om at løse komplekse problemstillinger.
  • Kan have mange bolde i luften og kan indrette dit arbejde fleksibelt til patientens mangefacetterede problemstillinger
  • Har eller ønsker at tilegne sig viden om og erfaring med smerteområdet
  • Arbejder målrettet med inddragelse af patienter og pårørende
  • Er åben og lydhør i din kommunikation og ønsker at være en del af et tværfagligt miljø
  • Ønsker at deltage i undervisning, udvikling og forskning på smerteområdet

Opgaven
Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder består i at:

  • Se patienter og pårørende til behandling i smertecentret, og sammen med det tværfaglige personale initiere og følge op på medicinsk og tværfaglig behandling
  • Facilitere det øvrige teams videre arbejde med patienten
  • Kende og vedligeholde viden om smertepatienter i en biopsykosocial kontekst, og bidrage til hele personalegruppens viden på området
  • Deltage i forskningsaktiviteter
  • Tage del i udvikling af patientflow og behandling
  • Deltage i undervisning i og uden for centret.
  • Bidrage til uddannelse af studerende og besøgende fra forskellige faggrupper

Arbejdssted
Smertecenter Syd er en del af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V.
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer.
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri Strategien.

Faglig bedømmelse
Ved udarbejdelse af ansøgningen bør man være opmærksom på, at den faglige bedømmelse skal ske efter Sundhedsstyrelsens regler, idet der vil blive lagt vægt på ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 roller: Medicinsk ekspert, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, akademiker, pædagogisk erfaring og professionalisme. Ansøger bedes derfor i sin ansøgning forholde sig konkret til de 7 roller.
Ansøgere til overlægestillingen skal udfylde skema til lægefaglig bedømmelse til brug i det faglige bedømmelsesudvalg. Skemaet sendes sammen med ansøgningen. 

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.

Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen. 
Ved ansættelse vil afdelingen rekvirere børneattest elektronisk via Det Centrale Kriminalregister. 

Ansøgning inkl. relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side og stiles til:
Cheflæge Jørgen Fisker
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V
Odense Universitetshospital OUH

Yderligere oplysninger om stillingen 
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte: 

  • Ledende overlæge Kristina Espesen 
    Tlf. 65 41 16 64
    Smertecenter Syd
     
  • Cheflæge Jørgen Fisker 
    Tlf. 65 41 15 56 

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 2. april 2024.