»Fagligt er vi godt klædt på, men undervejs i vores uddannelse har vi ikke én eneste session om, hvordan man er leder, og hvordan man håndterer konflikter,« siger 30-årige Mette Opstrup Abildgaard, som i øjeblikket er i en introduktionsstilling på urologisk afdeling på Aalborg Sygehus. Og netop det manglende fokus på ledelse fik Mette Abildgaard til at reagere, da hun fik mulighed for at komme med på et kursus om rollen som leder og administrator for yngre læger. »Jeg tænkte,...