Lene Winther Grøndahl
»Sygefravær er et symptom og dækker over mange forskellige årsager. Der vil altid være sygefravær på en arbejdsplads. Det er derfor ikke et mål at have 0 pct., men at sygefravær håndteres og forebygges. Både af hensyn til den sygemeldte og kollegerne,« siger Lene Winther Grøndahl, som har stået i spidsen for arbejdet med at reducere sygefraværet på Bornholms Hospital.Foto: Region Hovedstaden

Bornholms Hospital har fået sygefraværet ned Bornholms Hospital har haft succes med et nyt initiativ, som har været med til at sænke sygefraværet med 22 pct. Det betyder at Bornholms Hospital nu er et af Region Hovedstadens områder med laveste fravær.

Bornholms Hospital har over en treårig periode reduceret sygefraværet med 22 pct., hvilket svarer til 3,5 færre fraværsdage pr. fuldtidsmedarbejder. Aktuelt ligger hospitalet på 12.9 sygefraværsdage pr. fuldtidsmedarbejder, viser sygefraværsstatistikken fra januar 2025 for Region Hovedstaden.  Bornholms Hospital er nu et af de områder i Region Hovedstaden med det laveste fravær. Det er resultatet af en ny sygefraværspolitik, der er baseret på den evidensbaserede model ‘Tilbage Til Arbejdet’, der fokuserer både på den sygemeldte og de kolleger, som er tilbage....

Prøv Dagens Medicin gratis i 4 uger*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.

Efter 4 uger fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement