Med frie hænder Hvis lederne både viser medarbejderne problemet og fortæller, hvordan de skal løse det, er det ikke sært, at ejerskabet for implementeringen indimellem udebliver!

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement

Forestil dig, at du møder en morgen med frie hænder. Du hælder din dampende varme kaffe op og kaster et blik ud ad vinduet. Tænk, hvis du i dag kunne gribe præcis den udfordring, du brændte allermest for at løse til gavn for afdelingen: Sætte fokus på arbejdsgange eller faglige problemstillinger. Overvinde logistiske forhindringer, opdatere […]