Regeringen har tidligere tilkendegivet, at almen praksis fremover skal indgå i alle KBU-forløb, men det vil ikke blive implementeret fra efteråret.
Det siger overlæge i Sundhedsstyrelsen, Susanne Vinther Jensen, efter onsdagens møde i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse.
»Det er et større puslespil, som skal gå op, og jeg kan ikke sige noget om tidshorisonten. Det er nu op til de regionale videreuddannelsesregioner at se, hvordan det kan gå op, så målbeskrivelsen for den kliniske basisuddannelse stadig kan gå op i alle forløb,« siger hun.
Den kliniske basisuddannelse består af 2 x 6 måneders ansættelse. I dag foregår 100 pct. af de første seks måneders forløb på hospitaler, og 80 pct. af de efterfølgende seks måneders forløb i almen praksis. Men fremover er det altså planen, at det er 100 pct. af de sidste seks måneders forløb, der skal foregå i praksis.
I øjeblikket går ca. 6-700 medicinstuderende i disse uger rundt med bæven i maven, da de snart skal bruge det lodtrækningsnummer til valg af KBU-forløb, som de har fået. Nummeret kan være afgørende i kampen for at få det forløb, som geografisk og fagligt er et ønskeforløb, for jo lavere nummeret er, jo mere ret har de kommende læger til at vælge først blandt de ca. 600 klinisk basisuddannelses-stillinger, som tilbydes på en lang række af landets hospitaler.
31. marts åbner basislaege.dk for gennemsyn af de tilgængelige KBU-forløb, og 3. april kan forløbene vælges.
Men hvis du er en af de ca. 600 medicinstuderende – hvad skal du så vælge?
Dagens Medicins KBU-guide kan allerede nu hjælpe dig med at finde rundt i tilbuddene, så du er klar 3. april. Vi har bedt landets hospitaler svare på 22 spørgsmål om, hvad de kan tilbyde KBU-læger af bl.a. introforløb, vagtforhold, lønforhold og boligforhold.
Her er de de 22 spørgsmål:
Hvilke uddannelsesforløb har jeres sygehuse/afdelinger?
Hvorfor skal de unge læger vælge jeres sygehus?
Hvad gør I for at sørge for, at KBU’erne kommer godt i gang på afdelingen?
Foregår basisforløbet udelukkende på sygehuset, eller er der vagter på et satellitsygehus?
Har afdelingerne specielle lønaftaler med FAYL?
Udbetales overarbejde?
De forskellige afdelingers størrelse (antal senge):
Stilles bolig til rådighed? Type, størrelse og husleje?
Ventetid på børnepasning i området?
Er der specielle aftaler eller vilkår for gravide og folk med syge børn?
Hvor mange dage går der før selvstændig vagt?
Normeret og reelt antal læger i forvagtlag?
Antal vagtlag?
Er der bagvagt/mellemvagt til stede hele døgnet?
Er der fast tilrettelagt undervisning på afdelingen?
Hvilken form for karrierevejledning giver I?
Bliver kursusønsker efterkommet?
Er der løn under kurser?
Er der mulighed for at forske på afdelingen?
Går yngre læger med hjertestopkalder?
Går yngre læger stuegang?
Hvor mange aften-/nattevagter er der pr. måned?
Region Nordjylland
Region Hovedstaden
Hvidovre-Amager Hospital (og Rigshospitalet/Glostrup)
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Region Sjælland
Sjællands Universitetshospital
Region Midtjylland
Region Syddanmark
Sygehus Lillebælt i Vejle og Kolding
Grønland
Færøerne
(har ikke ønsket at deltage, derfor eksternt link)