Ytringsfrihed på OUH? Åbent brev til ledelsen på OUH: Vi vil på det kraftigste opfordre jer til at træde et skridt tilbage og gøre jer helt grundlæggende overvejelser om jeres egen ledelsesageren og den ageren, I har forledt til – har den været egnet til at (re-)etablere og/eller fastholde den tillid, der nødvendigvis må være mellem ‘maskinrum og kommandobro’.

»Som ansat i Region Syddanmark kan og skal man kunne ytre sig offentligt, hvis man ønsker det, og at opfordre til ikke at gøre det, uanset formen, er ikke i tråd med det. Og det skal vi agere efter og tage ved lære af«. Sådan skrev regionsrådsformand Stephanie Lose på Facebook (1) 20. november i […]

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement