
Emne:rekruttering


Sommerpraktik skal sælge psykiatrien til medicinstuderende Hver sommer inviterer Region Syddanmark medicinstuderende på 14 dages sommerpraktik i psykiatrien. Det skal være med til at aflive fordomme og rekruttere flere til specialet. En af årets deltagere, 24-årige Frida Jansen, har på to uger erfaret, at psykiatrien langt fra lever op til de mange fordomme som specialet tillægges.

Hvorfor skal det være så svært at blive læge i provinsen? Yngre læger klandres ofte for ikke at ville tage uddannelsesstillinger i provinsen. Men nogle vil faktisk gerne, de kan bare ikke. For selv om sygehuse i landets randområder har massive problemer med at rekruttere, er videreuddannelsen organiseret som et forhindringsløb, der i mange tilfælde tvinger lægerne væk fra periferien.
1 kommentar
Sjællands Universitetshospital har ansat en patolog – i Grækenland Patologiafdelingen på Sjællands Universitetshospital har taget et nyt og utraditionelt skridt og lavet sin første digitale ansættelse for at fastholde en græsk patolog, der netop er flyttet hjem til Athen.

Presset grønlandsk sundhedsvæsen kan ende i permanent krise: kæmpe udfordringer med rekruttering og fastholdelse Fastholdelse og rekruttering er Grønlands sundhedsvæsens største udfordring. Hvis den udfordring ikke bliver løst, ender det grønlandske sundhedsvæsen i en permanent krise, mener næstformand for sundhedskommission bag ny rapport, professor Kjeld Møller Pedersen. Sundhedsminister er enig i behov for langsigtet kurs.

Næstformand i Grønlands lægeforening: Nærmest umuligt at rekruttere læger uden for Nuuk Grønlands sundhedsvæsen er i krise, da det kniber med at tiltrække og fastholde sundhedspersonalet. Speciallæge i almen medicin og næstformand i den grønlandske lægeforening er skeptisk over for politiske tanker om rekruttering fra udlandet og opfordrer politikerne til at forholde sig realistisk til problemerne og plukke de lavthængende frugter.

Vi skal op fra hullet – men hvordan? STIKPILLEN: De ansatte skal have ret til at ytre sig kritisk. Manglende ytringsfrihed er skadeligt. Og uklarheden om rammer og opgaver er et stort problem. Mange mener, at rammerne for sygehusene skal øges. Men behovet for ressourcer er størst uden for sygehusene, skriver Torben Mogensen.
Skriv en kommentar
Opgaveglidning kræver stærk faglig ledelse og politisk opbakning Manglen på sygeplejersker får sygehuse til at inddrage nye medarbejdergrupper. Opgaveglidningen kan give uventede gevinster, men også udfordringer i et presset sundhedsvæsen.

Nordsjællands Hospital ansætter farmakonomer i stor stil Opgaveglidning betyder, at Nordsjællands Hospital i højere grad satser på farmakonomer og studerende til at løse opgaver på hospitalet.
