Supertanker eller super tanker? NYTÅRSTALE: Vi skal fjerne prædikatet Generation Z og i stedet blot sige vores unge kolleger. For de skal sammen med resten af os med ind i styrehuset, så vi kan få indflydelse på løsningerne af de store problemer, som sundhedsreformen vil ændre, skriver David Levarett Buck.

Skriv en kommentar

Fordommen er, at de er skrøbelige, men Generation Z kan forbedre arbejdsmiljøet for alle Den yngste generation på arbejdsmarkedet, Generation Z, er optaget af at gøre en forskel og har brug for flade strukturer og mere individuel ledelse, siger ledelseskonsulent Karen Christina Spuur. Nøglen til at holde på dem, er personlig og faglig udvikling.

Ledende overlæge opfordrer til at være nysgerrig på Generation Z Som ledende overlæge er det naturligt for David Levarett Buck at have fokus på Generation Z, fordi det er de læger, der er på vej ind i sundhedsvæsenet. Han er nysgerrig på, hvad der driver generationen, der er stærkt optaget af fleksible arbejdsforhold, og hvordan han som leder kan få dem til at købe ind på et vagttungt speciale.

Chefsygeplejerske vil skabe en relation allerede inden ansættelse Sussi Løvgreen Larsen er i fuld gang med at udvide værktøjskassen, der skal være med til at rekruttere og fastholde Generation Z. Selvom de kræver mere af hende som leder, så byder hun dem velkommen til at forandre sundhedsvæsenet.