I ni år var Claus Brøckner Nielsen ledende overlæge på afdelingen for hjertesygdomme på Aarhus Universitetshospital. Som led i sin masteruddannelse i ledelse besøgte han Danfoss, hvor han hørte om deres måde at kategorisere medarbejderne i zoner, alt efter hvor længe de havde været i samme stilling. Inden for de første fire år i en stilling er medarbejderen i grøn zone, fire til syv år i gul zone, hvor det er tid til at tænke på at finde en ny...