Frygten for at ændre ved status quo kvæler modet til forandringer i sundhedsvæsenet Adfærdsøkonomi og teorien om status quo bias kan være med til at forklare, hvorfor mange politikere, ledere og beslutningstagere tøver og tror, at optimeringer af det eksisterende er nok til at skabe udvikling og innovation i sundhedsvæsenet.
