Ny bog: Manglende indflydelse har inficeret arbejdslivet Flere og flere medarbejdere oplever, at de har mistet indflydelse på deres hverdag, og det kan have konsekvenser for trivsel og arbejdsglæde, skriver psykolog og arbejdsmiljøforsker Malene Friis Andersen i en ny bog. Bogen er blandt andet blevet til på baggrund af feltstudier i psykiatrien og pharmaindustrien.