Lisbeth Lintz: Overenskomster kan højne kvaliteten i sundhedsvæsenet KRONIK: Sundhedsvæsenet har gennemgået en omfattende centralisering de sidste 20 år, der betyder, at mange afdelinger i dag har samme størrelse, som et helt sygehus havde før i tiden. Alligevel er der ikke blevet ændret på ledelsesformen. Den nye OK-aftale sikrer en stærk lægefaglig ledelse, ikke mindst på afdelingsniveau, som er en forudsætning for, at sygehusene kan leve op til patienternes, borgernes og samfundets forventninger, skriver Lisbeth Lintz, formand for Overlægeforeningen..

FAS, YL og Lægeforeningens svarer utilfredse læger: Hver forening forhandler sin egen overenskomst I mandags opfordrede 759 læger i åbent brev i Dagens Medicin repræsentantskabet i FAS til at forkaste årets OK-aftale, fordi den efter kritikernes opfattelse er et brud på Lægeforeningens vedtægter. Her kan du læse det fælles svar fra de tre foreninger.

Sygehusene mangler lægelige ledere – sådan løser vi krisen Bedre lønvilkår, administrativ opbakning og kortere ledelsesspænd er faktorer som er afgørende for at få flere til at blive ledende overlæger, skriver Inger Brødsgaard og Lisbeth Lintz.

Det nære sundhedsvæsen skal op i en anden liga Reform eller ej – det danske sundhedsvæsen er ved at blive kvalt i egen succes, og hvis kommunerne skal overtage ansvaret for mange tusinde patienter fra sygehusene, er det nødvendigt med nationale kliniske retningslinjer.

Sådan kan vi stoppe rekrutteringskrisen på sygehusene Hvis regionerne ønsker stærk ledelse på sygehusene, skal de i langt højere gradarbejde for en åben og lydhør kultur, hvor der ikke udelukkende stilles krav nedad i systemet.

Nødvendig debat – ikke mistænkeliggørelse Jeg har på intet tidspunkt anklaget læger for ikke at have patienters ve og vel for øje