Miljøkonsulenten: Grøn omstilling kræver dialog Hvordan går det med affaldssorteringen på OUH? Selv om gammel bygningsmasse, økonomi og udsigt til nyt byggeri spænder ben for den grønne omstilling på Odense Universitetshospital, er det muligt at øge bæredygtigheden. Det kræver dialog, og at man tænker ud af boksen, mener miljøkonsulent.

Skriv en kommentar

Jannik Falhof: »Vi skal have et system, der belønner det gode lægearbejde«  For første gang i flere årtier står almen praksis over for en reform af den måde, som lægens honorar er strikket sammen på. Hvad tænker lægerne om udspillet? Kan de se modellen leve ude i lægehusene? Dagens Medicin har talt med fire praktiserende læger, heriblandt Jannik Falhof fra Grenaa.

Thilde Sangild Villemann: »Jeg mener helt bestemt, at vi har brug for en omfordeling af midlerne« For første gang i flere årtier står almen praksis over for en reform af den måde, som lægens honorar er strikket sammen på. Dagens Medicin har talt med fire praktiserende læger om udspillet fra Honorarstrukturrådet, heriblandt Thilde Sangild Villemann fra Herning.

Morten Hovgaard-Sveen: »Hvis jeg skal være ærlig, så tror jeg, at Danske Regioner har sværere ved at se sig selv i det her udspil, end vi har« Honorarsystemet i almen praksis står formentlig over en større reform, og Dagens Medicin har talt med fire praktiserende læger om det udspil, der for nylig kom fra Honorarstrukturrådet, heriblandt Morten Hovgaard-Sveen fra Rødovre.

Kim Brogaard: »Vi kan risikere at ende i en situation, hvor incitamentet for at gøre den ekstra indsats ikke er til stede« Hvad tænker lægerne om udspillet til ny honorarstruktur, og kan de se modellen leve ude i lægehusene? Dagens Medicin har talt med fire praktiserende læger om Honorarstrukturrådets udspil, heriblandt Kim Brogaard fra Aabenraa.

Portræt: Hvor var det, at kæden hoppede af? Den nu forhenværende lægefaglige direktør på Aarhus Universitetshospital Claus Thomsen har tidligere i karrieren med held redet flere storme af. Tarmkræftsagen blev enden på hans tid i spidsen for det store midtjyske hospital.

Formand for Honorarstrukturråd: »Lægens job er ikke at holde styr på en masse ydelser« Danske Regioner og PLO er havnet i en evig skyttegravskrig om ydelser og takster. Der er brug for et paradigmeskifte, som flytter fokus tilbage på patienten. Sådan lyder opråbet fra Leif Vestergaard Pedersen, der netop har præsenteret Honorarstrukturrådets bud på en helt ny honorarmodel for almen praksis.

I Randers sikrer de uddannelse ved at give kniven fra sig Unge lægers uddannelse prioriteres på samme niveau som den daglige drift på Kirurgisk Fællesafdeling på Regionshospitalet Randers, der har fokus på hurtig kompetenceudvikling og ansvar for afdelingens fælles opgaveløsning. Alle lag på tværs af fagligheder er med til at skabe et uddannelsesmiljø, den seneste inspektorrapport kalder ‘forbilledligt’.

KBU-læge: »Jeg har fået lov til alt, jeg kunne« Det var især uddannelsesmiljøet, der blev afgørende for læge Mads Klausens valg og Kirurgisk Fællesafdeling på Regionshospitalet Randers har til fulde levet op til sit gode ry.

Fyret som cheflæge: Jeg nægter at skamme mig Da Anders Bojesen blev fyret fra jobbet som cheflæge på Klinisk Genetisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, gjorde han op med skammen og var åben omkring det. Flere måneder efter er han klar til at komme videre med eget firma, men han er stadig ked af, at han ikke fik lov til at sige farvel til sine medarbejdere og kolleger.