Juraprofessor: Offentligt ansattes ytringsfrihed rækker langt Mere end halvdelen af de adspurgte læger i Dagens Medicins undersøgelse om ytringsfrihed ved ikke, om deres arbejdsplads har klare regler for, om man må ytre sig offentligt om kritisable forhold på arbejdspladsen. Men reglerne er faktisk simple, fortæller juraprofessor.

Ytringsfrihed i stampe LEDER: Det er bekymrende, at lægers oplevelse af deres muligheder for at ytre sig fagligt frit om kritisable forhold for patienterne ikke har ændret sig på tre år.

Skriv en kommentar

Han gik i brechen for sine patienter, og det kostede ham jobbet Overlæge Anders Møllekær stak næsen frem og kritiserede ledelsen på Regionshospitalet Gødstrup. Han endte med at blive sygemeldt og senere opsige sin stilling på akutmodtagelsen. Nu fortæller den 44-årige læge om en udbredt management by fear-kultur, der ifølge en ny undersøgelse for Dagens Medicin ser ud til at præge landets hospitaler.

Lægefaglig direktør: »Der er meget af det her, jeg ikke kan genkende« Der er altid to sider af en sag. I sagen om akutmodtagelsen på Gødstrup, hvor et bekymringsbrev fra en lægegruppe førte til en konflikt internt på hospitalet og senere til, at talsmanden sagde op, har den lægefaglige direktør, Jens Friis Bak, en anden version af forløbet.

Fra Esbjerg Sygehus når hjælpen ud til flere søfolk end nogensinde før MARITIME TRADITIONER: Når uheld eller sygdom indtræffer på danskflagede skibe, står et lille fasttømret korps af ni speciallæger klar med lægefaglig rådgivning døgnet rundt. Specialenheden, som har haft hjemme i den maritime traditionsby Esbjerg i mere end 25 år, har aldrig haft mere travlt.

Ildsjælen: Tal om bæredygtighed, også med jeres leverandører Hvordan går det med affaldssorteringen på OUH? Audiologiassistent Lisbeth Probst fik vakt sin miljøbevidsthed i ungdomsårene. Nu guider og inspirerer hun sine kolleger til affaldssortering og grøn omstilling på Høreklinikken på OUH og forsøger samtidig at påvirke leverandørerne af høreapparater til mere bæredygtighed.

Skriv en kommentar

Direktøren: Bæredygtighed skal ind i normalsystemet Hvordan går det med affaldssorteringen på OUH? Vi troede engang, at klimabelastningen alene var et spørgsmål om tekniske løsninger, siger Odense Universitetshospitals direktør Torben Hedegaard Jensen. Men en meget stor synder på hospitalerne er vores ’brug og smid væk’-kultur, som skaber et stort forbrug og CO²-aftryk. Bæredygtighed skal tænkes ind i vores systemer på lige fod med økonomi, aktivitet og kvalitet.

Skriv en kommentar

Driftslederen: Ældre bygninger og økonomi vanskeliggør bedre affaldssortering Hvordan går det med affaldssorteringen på OUH? Portørerne tager skraldet, men de nye krav til affaldssortering har ikke medført ’et revolutionerende ryk’ på OUH, konstaterer driftsleder Klaus Eis Kristiansen. Økonomien er presset på grund af nybyggeri, og mere genanvendelse forudsætter bedre sortering af restaffald.

Skriv en kommentar

Miljøkonsulenten: Grøn omstilling kræver dialog Hvordan går det med affaldssorteringen på OUH? Selv om gammel bygningsmasse, økonomi og udsigt til nyt byggeri spænder ben for den grønne omstilling på Odense Universitetshospital, er det muligt at øge bæredygtigheden. Det kræver dialog, og at man tænker ud af boksen, mener miljøkonsulent.

Skriv en kommentar

Jannik Falhof: »Vi skal have et system, der belønner det gode lægearbejde«  For første gang i flere årtier står almen praksis over for en reform af den måde, som lægens honorar er strikket sammen på. Hvad tænker lægerne om udspillet? Kan de se modellen leve ude i lægehusene? Dagens Medicin har talt med fire praktiserende læger, heriblandt Jannik Falhof fra Grenaa.