En fast fraværspolitik har betydet, at Sygehus Thy-Mors har kunnet nedbringe sygefraværet med næsten til 7 årsværk. I 2004 blev fravær pga. egen sygdom opgjort til i alt til 30,6 årsværk. Det er i 2006 faldet til 23.9 årsværk, viser en statistik fra sygehusets sygehusets Personale og Kompetenceafdeling. Sygehusets Fraværspolitik indeholder bl.a. kriterier for, hvornår en sygemeldt indkaldes til samtale om fraværet. Det sker for at drage omsorg for medarbejderen og afdække årsagerne. Det har vist sin effekt og er...