I løbet af de seneste år har regionerne overtaget en større del af ansvaret for lægevagten fra Praktiserende Lægers Organisation (PLO).
Det har blandt andet betydet, at akkordlønnen i flere af lægevagtens funktioner er blevet erstattet af en fast timeløn. Men selvom lønstrukturen i dag er en anden, er der fortsat gode penge at hente for de læger, som er villige til at give den en ekstra skalle og køre mange lægevagter.
Særligt på de tidspunkter af døgnet, hvor de fleste andre læger ynder at holde fri. Og det kræver ikke nødvendigvis en speciallægetitel.
Årsløn over 3 mio. kr.
Sundhedspolitisk Tidsskrift har lavet en kortlægning over de vagtlæger, som i 2024 fik den højeste løn udbetalt fra regionerne.
Her kan man blandt andet læse, at det for flere vagtlægers vedkommende har været muligt at opnå en årsløn fra det offentlige på 3. mio. kr.
Det fremgår også af kortlægningen, at to læger på 32 og 30 år tjente henholdsvis 3,1 mio. kr. og 2,8 mio. kr. på at køre lægevagter i Region Sjælland sidste år.
Hvorfor er det så interessant , hvad læger tjener ? Mange andre professioner tjener også godt, hvis de arbejder dag og nat og helligdage ( IT, ledere i det offentlige etc) Hvis man dertil lægger det det ansvar , man på påtager sig k lægevagten med en lang uddannelse bag sig og et broget jobmarked , kan det næppe undre , hvis man ser sig omkring på arbejdsmarkedet ,altså.
Hvorfor er det så interessant hvad læger tjene? Da jeg havde lægevagt kunne jeg tjene 8-10 000kr på en god vagt. Det var på 8-9 timers arbejde, næsten uden pause. Dvs at den læge der tjente 3,1 mio arbejdede mellem 310 og 387 vagter. Der er altså arbjedet for pengene!!! Hvad tjener en advokat på samme antal timer? Man græmmes over den snagen grænsende til misundelse fordi nogle arbejder hårdt og tjener mange penge.
Det må vel så trods alt tilføjes, at dersom en ung læge – der måske som Jakob Kjellberg formoder i artiklen i Sundhedspolitisk Tidsskrift er i gang med sin speciallæge uddannelse – faktisk arbejder mellem 310 og 387(!) lægevagter om året, så er der grund til bekymring!
Så det håber jeg bestemt ikke.
Derudover synes jeg det er fint at vi læger nogle gange kan få en ordentlig løn for vores arbejde.
Jeg er dog bekymret for, at det faktisk har medført for mange arbejdstimer at opnå de her lønninger, og at forsvarligheden derfor kan rejses spørgsmål ved.
typisk misundelse i DK