Regionspsykiatrien Midt har igangsat en række initiativer for at skabe bedre forhold for både rekruttering og fastholdelse.Foto: Jesper Balleby

Rekruttering kræver mange indsatser Selvom psykiatribussen har vist sig at være en stor succes, er der brug for en lang række af tiltag, der tilsammen skal være med til at rekruttere og fastholde især læger i psykiatrien. Her fortæller hospitalsdirektør Tina Ebler kort om fire aktuelle tiltag i Regionspsykiatrien Midt.

Britt Lindemann

Britt Lindemann

Kontakt

E-mail:

Biografi

Flere artikler af Britt Lindemann

Rekruttering af udenlandske læger »I vores branche er vi nødt til at være lidt kreative nogle gange. Der er national mangel på psykiatere, fordi der blev uddannet alt for få for 10-15 år siden, og det hul prøver vi at lukke på flere forskellige måder. Vi har lavet en særlig indsats for at rekruttere udenlandske speciallæger. Det kræver noget, men vi har fået tiltrukket nogle læger, der kan være med til at sikre det faglige niveau i en tid, hvor...

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Få Dagens Medicin gratis i 14 dage.

Tilmeld dig vores ugentlige nyhedsbrev og få gratis adgang til artikler på dagensmedicin.dk i 14 dage. Prøveabonnement er uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.

Allerede bruger? Log ind

Fra overlæge med fuld fart på karrieren, til senge­bundet døgnet rundt Bendt Nielsen arbejdede indtil for to år siden som speciallæge i hæmatologi og overlæge på Aarhus Universitetshospital. Her fortæller han sin historie om et sygdomsforløb med ME/CFS, som han håber vil få læserne til at reflektere over, om diagnostik og behandling af ME/CFS er god nok i Danmark, hvor og hvornår sundhedsvæsenet svigter, og især, hvordan sundhedsvæsenet kan styrke indsatsen for patienter med ME/CFS.

10 kommentarer