Professionel rådgivning, workshops og forskellige projekter omkring anerkendelse er nogle af de tiltag, der har gjort, at Akutafdelingen på Regionshospitalet Randers ikke længere har to påbud fra Arbejdstilsynet hængende over hovedet. Sådan lyder det fra ledende overlæge Tommy Midtgaard Jensen, der forklarer, at afdelingen har arbejdet målrettet for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, der sidste år blev kritiseret af Arbejdstilsynet. »De problemstillinger, der gav os påbuddene, kunne ikke bare ordnes fra den ene dag til den anden. Vi skulle lægge...