Kære Leif Vestergaard. Jeg læste med stor interesse dit indlæg om leadership frem for management som et svar på klager fra fagprofessionelle over drg-systemets manglende hensigtsmæssighed. Du har selvfølgelig ret i, at systemet er udviklet dels for at sikre retfærdig afregning, dels for at give incitament til styring af økonomien, så der sikres flest mulige midler til sundhed i et økonomisk udfordret system, aktuelt mere end før. Men jordemoderområdets problem er, at det hverken er retfærdigt eller giver incitament! Det...