Vi er en engageret afdeling med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen løfter opgaven. Afdelingen råder over 3 MR-scannere, 3 CT-scannere, 4 UL-rum og 7 røntgenrum. Af disse er der placeret 1 CT-scanner, 1 UL-rum og 2 røntgenrum på Akutafdelingen. 1 af røntgenrummene er fysisk placeret på Grenå Sundhedshus, bemandes af vores fotograferende personale mens billederne beskrives fra Randers.

På Regionshospitalet Randers arbejder vi med hjerne og hjerte for vores patienter, styrket af et solidt ledelsesgrundlag. Dette grundlag er baseret på sammenhæng, kommunikation, udvikling og trivsel. Vi vægter relationer, tillid og ansvarlighed meget højt. Sygehuset er det første i landet med svanemærkede afdelinger og arbejder målrettet med fokus på bæredygtig drift.

Dine arbejdsopgaver vil primært være i CT med ansvaret for at udvikle modaliteten i samarbejde med vore dygtige radiografer og røntgensygeplejersker. Vi forventer at udskifte 1 af vores scannere inden udgangen af 2021 og samtidig skal udvide til 4 CT scannere i løbet af 2022. Der vil også være mulighed for og forventning om at deltage i andre modaliteter efter interesse og tidligere erfaring, da vi vægter fleksibilitet højt.

Hvad kendetegner Røntgen og Skanning i Randers?

Høj faglighed.
Godt arbejdsmiljø med plads til humor.
Fladt hierarki og åben kultur.
Fleksibel arbejdsplanlægning.
Beskrivelser til tiden med ryddede lister.
Løbende forbedring af vores viden via intern sparring og kurser.
Uddannelse prioriteres højt.
Et godt samarbejde med de andre afdelinger på sygehuset samt andre radiologiske afdelinger i regionen.

Der er p.t. 15 læger, hvoraf de 9 er speciallæger, 3 er i hoveduddannelse og 3 er introduktionsreservelæger.

Stillingen er med vagtforpligtigelse. Vi har et 7- skiftet (for)vagtsrul med vagt på tjenestestedet til kl. 23.00. Vagten fra kl. 15 varetages enten af en speciallæge eller en læge i uddannelse med et speciallægebemandet bagvagtsrul bag sig. Ansøger kan frit vælge hvilket vagtlag han/hun vil deltage i. I Region Midt er der en fælles beskrivervagt i tidsrummet 23.00 til 08.00 som alle ugens dage er bemandet med en speciallæge i radiologi. Disse vagter fordeles over sygehusene i Østjylland og en del bliver således varetaget af vores afdeling efter intern frivillig fordeling. Både bagvagt og FBE kan tages hjemmefra på hjemme-BDA. Hjemmearbejdsdage er også en mulighed.

Interesse for forskning og uddannelse vægtes højt, og ansøger må forvente at deltage i den formaliserede vejledning af uddannelsessøgende radiologer. Sygehuset har en aktiv forskningsprofil og afdelingen har ambitioner om at blive en aktiv del af dette, gerne med din deltagelse.

Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Ansøgningen med CV skal være os i hånden senest den 10/3-2021. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i løbet af uge 11

Du er meget velkommen til at kontakte konst. ledende overlæge Thomas Bjerre (thobje@rm.dk / 22527223) for at høre hvad vi kan tilbyde netop dig.

På grund af spareinitiativer har berørte medarbejdere i Region Midtjylland fortrinsret til samtale ved ledige stillinger: Det betyder
at medarbejdere fra eget HMU område, som er i omplacering, har fortrinsret til samtale.
at medarbejdere fra andet HMU område, der er i omplacering har sekundær fortrinsret til samtale.
at fortrinsret til lederstillinger kun gælder ledere på samme stillingsniveau

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.