Afdelingslæge til Arbejdsmedicin, Aarhus Universitetshospital Vikar for afdelingslæge til Arbejdsmedicin, Aarhus Universitetshospital fra 1. april 2020 søges. Der er tale om en fuldtidsstilling og et vikariat af et års varighed.

Ansøgningsfrist: 28/02/2020 Aarhus Universitetshospital

Arbejdsmedicin varetager patientudredninger, hvor der er fokus på udredning af årsager til sygdom i arbejdsmiljøet og det omgivende miljø, eksponeringsvurdering, risikovurdering og vejledning. Aarhus Universitetshospital er et af landets største og mest specialiserede hospitaler. Arbejdsmedicin, Aarhus Universitetshospital samarbejder med de arbejdsmedicinske afdelinger på Hospitalsenheden Vest, Aalborg Universitetshospital samt Institut for Folkesundhed ved Aarhus Universitet i et fælles forskningssamarbejde i Dansk Ramazzini Center.

Stillingen ønskes besat af en speciallæge i arbejdsmedicin.

Vi forventer følgende kvalifikationer

  • en bred uddannelse og erfaring indenfor det arbejdsmedicinske område
  • forskningserfaring

Afdelingen varetager en højt specialiseret funktion indenfor allergi og der vil være tæt samarbejde med Lungemedicinsk Afdeling og Klinik for Hudsygdomme.

Vi lægger vægt på højt ambitionsniveau, fleksibilitet, effektivitet og gode samarbejdsevner. Vi opfordrer speciallæger i arbejdsmedicin, der er interesserede i at arbejde i en travl afdeling, hvor vi prioriterer et sundhedsfremmende arbejdsmiljø, til at indsende en ansøgning.

Vi kan tilbyde

  • spændende og afvekslende opgaver med en stor tværfaglig kontaktflade
  • gode og engagerede kolleger
  • et spændende arbejdsmiljø
  • deltagelse i studenterundervisning

Stillingen er vagtfri.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her og bedes udfyldt.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 10.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.