At belønne kvalitet er næppe realistisk

At belønne kvalitet er næppe realistisk Suzanne Aaholm, hospitalsdir. for Hillerød, Helsingør og Frederikssund Hospital 

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement

1. Hvad ser du som de primære fordele og ulemper ved det nuværende drg-system? Systemet sætter fokus på produktivitet i sundhedsvæsenet og har medført en væsentlig produktivitetstilvækst. Det har været godt. Desuden har systemet bidraget til større klarhed om udgifterne på hospitalerne, og det er et sundt input til prioritering og styring. Men fordelene er også […]