Afdelingen er en intern medicinsk afdeling med højtspecialiserede funktioner og regionsfunktioner indenfor Intern Medicin: Hepatologi og Gastroenterologi. Afdelingen har et sengeafsnit med 26 senge med 2.400 årlige indlæggelser, heraf 90% specialepatienter. Der er stor daghospital/ambulant virksomhed med 21.000 årlige besøg.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Intern Medicin: Gastroenterologi og Hepatologi. Overlægen skal have en fremtrædende rolle i forbindelse med afdelingens opgaver vedrørende patienter med kroniske inflammatoriske tarmsygdomme, særlig behandling af fistelsygdom. Overlægen skal være en selvstændigt drivende kraft i videreudvikling af behandlingen af stamcellebehandling til IBD, herunder medansvarlig for afdelingens Clinical Trial Unit, understøttet af betydelig forskning. Overlægen skal herudover i sit kliniske virke kunne videreudvikle tarmultralyd, spiralenteroskopi og deltage i MDT-konferencer i regi af det Nationale Center for Autoimmune sygdomme (NCAS). Nærmere beskrivelse af stillingens indhold kan findes i funktionsbeskrivelsen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Med virkning fra den 1. april 2021 ændres grundlønnen jfr. § 4 i overenskomsten for nyansatte overlæger:

For overlæger er grundlønnen kr. 708.048,- (31. marts 2018-niveau)
Efter 3 års beskæftigelse efter overenskomsten for overlæger ændres grundlønnen til kr. 738.048,- (31. marts 2018-niveau).

For overlæger, der beklæder et midlertidigt forskningsprofessorat, er grund lønnen kr. 680.091,- (31. marts 2018-niveau)-
Efter 3 års beskæftigelse efter overenskomsten for overlæger ændres grundlønnen til kr. 710.091,- (31. marts 2018-niveau).

Stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingen kan hentes her.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse hos cheflæge Jens Kelsen på 3056 2682 eller jenskels@rm.dk.

Ansøgning stiles til cheflæge Jens Kelsen. Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen.

Sammen med ansøgningen skal der fremsendes et CV samt et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer.  Ansøgeren bedes i bedømmelsesskemaet forholde sig specifikt til og beskrive egne kvalifikationer og kompetencer såvel indenfor ansvarsområdet som generelt indenfor speciallægens 7 roller.

Ansøgningsfrist d. 13. Marts 2023. Samtaler forventes afholdt i uge 12, 2023.

Søg stillingen via ”Søg job”-knappen