Introduktionsstilling Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, AUH En introduktionsstilling (6620-36-01-i-04) i intern medicin: gastroenterologi og hepatologi er ledig til besættelse som 1-årig stilling med start den 1. oktober 2022, eller efter aftale.

Dette job er udløbet

Vores afdeling har ry for at være et godt klinisk undervisningssted med et højt akademisk niveau. Vi tilstræber, at patientforløb er baseret på ypperste faglige standard i et solidt tværfagligt samarbejde med afdelingens plejepersonale, diætister, laboranter, sekretærer og fysioterapeuter.

Atmosfæren på afdelingen er præget af humor og en uformel tone, hvor sammenhængskraften i lægegruppen har en høj prioritet.

Som introlæge vil du indgå i vagt i to-holdsdrift til modtagelse af akutte medicinske patienter i AKUT Afdelingen samt på egen afdeling.
De første fire mdr. af introstillingen vil der være øget fokus på vagter i Akutmodtagelsen, de næste fire mdr. stuegang på egen afdeling samt endoskopisk simulator certificering og de sidste fire mdr. klinikkens ambulante patienter samt skopier på akutsporet.
Der er således rig mulighed for at erhverve sig færdigheder inden for både intern medicin og højt specialiseret gastroenterologi og hepatologi.

Vores evidensbaserede kliniske tilgang til sygdom understøttes af en specialeforskningsenhed i rivende udvikling. Aktuelt har vi 25 fuldtidsforskere ansat i et ung dynamisk forskningsmiljø. Er du forskningsinteresseret, vil der være mulighed for at blive inddraget i afdelingens forskning.

Som vores kommende kollega ser vi gerne en nysgerrig, omhyggelig og fleksibel holdspiller, der sammen med os vil investere kræfter i at have et fantastisk arbejdssted.

Har du spørgsmål til stillingen, er du altid velkommen til at kontakte cheflæge, Jens Kelsen på tlf. 3056 2682.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Samtaler 29. august 2022.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.