Lægevikarer til Afdeling For Depression og Angst AUHP Skejby I Afdeling for Depression og Angst, AUHP søger vi stud med. lægevikarer til sommeren 2021.
Dette job er udløbet
Har du lyst til at gøre en forskel for patienter med psykiatriske lidelser? Har du mod på et job med rig mulighed for faglig udfordring, hvor dagene aldrig er helt ens? Så er det måske dig vi søger!
Om afdelingen
Afdelingen omfatter ca. 400 fuldtidsstillinger fordelt på tre store klinikker, Psykiatriens Hus i Aarhus og tre sengeafsnit, hver med 24 senge. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. To sengeafsnit behandler hovedsagelig patienter, som lider af mani og depression. Ét sengeafsnit er specialiseret i behandling af patienter med personlighedsforstyrrelse og behandler desuden patienter med spiseforstyrrelse og depression. Vore ambulante enheder udgøres af Klinik for Depression og Mani, Klinik for Personlighedsforstyrrelser og Selvmordsforebyggelse samt Klinik for PTSD og Angst.
Du vil blive ansat i en af vores sengeafsnit, hvor du vil have en vigtig rolle.
Vi forventer at du:
- Har gennemført 8. (og meget gerne 10.) semester
- Har interesse i psykiatri
- Har gode samarbejdsevner
- Kan vikariere i sommerperioden minimum 2 måneder (skriv gerne i din ansøgning hvilken periode du kan vikariere)
Vi kan tilbyde
- Grundig introduktion
- Faglig og personlig udvikling
- Spændende hverdag
Arbejdstiden vil som udgangspunkt være 37 timer pr. uge eller efter nærmere aftale. Vi forestiller os du kan vikariere minimum 2 måneder i enten juni, juli eller august. Tiltrædelse d. 1. juni eller efter nærmere aftale, da der er mulighed for opstart før.
Interesseret i stillingen?
Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send en ansøgning via linket med CV og hidtidige eksamenspapirer herunder karakterer for bachelor og kandidat.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til ledende overlæge
Farahna Harees via mail: pehare@rm.dk eller tlf. 23258288
Ansøgningsfrist: d. 5. april
Samtaler forventes afholdt virtuelt d. 9 april
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.