Til Nefrologisk Afsnit søger vi en overlægekollega til ansættelse pr. 1. september 2021 eller efter aftale. Vi har brug for en dygtig kollega, som vil være med til at tegne specialet i spritnye rammer i det nye hospital i Gødstrup. Regionshospitalet Gødstrup er under opførsel, og i september/oktober 2021 samler Hospitalsenheden Vest sine nuværende matrikler i det innovative og bæredygtige hospital i Gødstrup.

Medicinsk Afdeling
De medicinske afsnit i Herning og Holstebro er organisatorisk samlet i én afdeling. Afdelingen varetager den medicinske funktion for ca. 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland. Der er fælles afdelingsledelse bestående af ledende overlæge og ledende oversygeplejerske.

I Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest findes alle grenspecialer indenfor intern medicin bortset fra kardiologi, som er en selvstændig afdeling. I Holstebro findes specialerne geriatri, hæmatologi, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Der er tæt samarbejde med afdelingens øvrige medicinske grenspecialer i Herning, som er gastroenterologi, endokrinologi, geriatri og infektionsmedicin. Der er ligeledes meget tæt samarbejde med hospitalets andre afdelinger.

Til afdelingen er knyttet samlet 108 senge med fordelingen 32 i Herning og 76 i Holstebro, og der er tilhørende ambulant funktion inden for alle specialer. Desuden er der et stort dialyseafsnit med 37 dialysepladser.

I Medicinsk Afdeling har vi konstant fokus på at blive bedre i planlægningen af vores patientforløb, således at patienten får den bedste behandling og pleje. Vi arbejder meget målrettet med patient-/pårørende-inddragelse, og aktuelt har vi også fokus på implementering af den patientansvarlige læge. Vi lægger desuden stor vægt på samarbejdet med primærsektoren.

Nefrologisk Afsnit
Nefrologien i Hospitalsenheden Vest er en del af Medicinsk Afdeling og udgøres af Universitetsklinikken for Nyresygdomme og Blodtryksforhøjelse, der omfatter Medicinsk Forskning, Nyremedicinsk Dagafsnit, Dialyseafsnittet og Sengeafsnit M3. Til forskningsafsnittet er tilknyttet bioanalytikere, projektsygeplejersker, ph.d.-studerende og seniorforskere.

Specialet er kendetegnet ved stor lægefaglig og plejemæssig bredde. Nefrologi varetager kroniske, oftest mangeårige eller livsvarige forløb hos patienter med stor diversitet i funktionsniveau og social ydeevne. Desuden varetages behandling af en række akutte forløb og forløb inden for bred intern medicinsk behandling og diagnostik.

Vi tilstræber at yde den bedst mulige faglighed i diagnostik, behandling og pleje af alle patienter. De kroniske forløb skal karakteriseres ved kontinuitet fra medarbejdere gennem PAL, kontaktlægeordning og kontaktsygeplejersker. Herved skabes et sikkerhedsnet for vores hårdest ramte kronikere, hvor det at være til rådighed er en livline. Vi skaber kontinuerlige og gode relationer til patienterne ved at stå til rådighed og være pålidelige i kommunikation og beslutningstagen. Vi respekterer vores patienter på tværs af sygdomsmæssige og sociale skel.

Overlægens funktion
Vi søger en kollega, som brænder for sit fag, og som ønsker at tage ansvar. Ikke bare for den enkelte patient, men også for afdelingen. Du skal være med til at udvikle afdelingen, så patienterne får den behandling af høj faglig standard, som tilgodeser patientens ønsker og behov.

Målet er at sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling under skyldig hensyntagen til optimal ressourceudnyttelse, produktion og dokumentation. Vi arbejder på tværs af faggrupper og specialer til patientens bedste.

For stillingen gælder, at dine primære ansvarsområde vil blive:

• Limited Care patienter og peritonealdialyse-patienter i Klinik for Nyresygdomme.
• Sengeafsnit for Nyresygdomme.
• Diabetisk nefropati.

Vi forventer

• At du altid sætter patienten først i en travl hverdag og deltager aktivt i vejledning af yngre kolleger. Du skal kunne arbejde i teams, både mono- og tværfagligt, både internt i afdelingen og med andre afdelinger og hospitaler.
• At du har en videnskabelig grad og aktiv forskningsprofil.
• Du skal kunne kommunikere tydeligt i både tale og skrift.
• At du altid holder den gode tone i hverdagen – både over for patienter, pårørende og kolleger.
• At du kan dokumentere bred og aktuel faglig efteruddannelse.
• Gerne stor erfaring med forbedringsarbejde i henhold til forbedringsmodellen.
• At du i ansøgningen forholder dig til speciallægens syv roller, jf. Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de syv lægeroller, og bør i videst muligt omfang dokumentere dine kvalifikationer inden for disse områder.

Vi kan tilbyde dig

• En overlægestilling i Danmarks Bedste Medicinske Afdeling.
• Et udfordrende og udviklende speciallægejob med høj grad af selvbestemmelse og mulighed for at være med til at tilrettelægge din egen hverdag og sætte dit præg på afdelingen.
• Et godt kollegialt miljø.
• Et stærkt fagligt miljø, hvor et balanceret forhold mellem privatliv, arbejde og efteruddannelse prioriteres højt.
• Stort fokus på undervisningsmiljøet og har skemalagt undervisning to gange ugentligt.

Afdelingens vagtstruktur
Holstebro:
Der er 3 vagtlag i tilstedeværelsesvagt. Forvagt fra kl. 08-23. Mellem- og bagvagtslag døgndækkede. Der er beredskabsvagt inden for specialerne nefrologi og hæmatologi.

Herning:
Der er 2 vagtlag i tilstedeværelsesvagt – forvagt og bagvagt.

Overlægen indgår ikke i vagtarbejdet.

Lægelige kvalifikationer
Der ønskes en ansøger med speciallægeuddannelse i intern medicin: nefrologi.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Vi gør opmærksom på, at ansøger skal have 5 års ansættelse som speciallæge for at komme i betragtning, uden der skal søges dispensation.

Flere oplysninger om stillingen
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Nikolai Hoffmann-Petersen på tlf. 2946 4510 eller specialeansvarlig overlæge Jesper Nørgaard Bech på tlf. 4162 7639.

Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet online på regionens hjemmeside www.rm.dk/job ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Vedhæftede dokumenter skal være i pdf- eller word-format.

Din ansøgning vil vi gerne modtage senest mandag den 5. april 2021.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. april 2021.

Stillings- og funktionsbeskrivelse