Bedøvelse og Operation 3 på Aarhus Universitetshospital (AUH) søger en visionær, proces- og samarbejdsstærk ledende anæstesiologisk overlæge, der sammen med oversygeplejersken kan gå forrest med at skabe og udvikle afdelingen og dens medarbejdere.

Den nye afdeling bliver en realitet ved årsskiftet og står således over for store forandringer med at skulle skabe sin egen, nye identitet samtidig med, at der skal skabes et ligeværdigt og stærkt samarbejde mellem anæstesiologi og kirurgi. Derfor er der brug for en handlekraftig leder med et veludviklet organisatorisk blik, som kan lede en af Skandinaviens største dagkirurgier og et afsnit for børn- og ungeoperationer og gravide til nye højder.

Hvem er vi?
Der er ansat 230 meget dedikerede og specialiserede medarbejdere i afdelingen fordelt på faggrupperne; anæstesiologer, sygeplejersker, operationssygeplejersker, anæstesisygeplejersker, intensivsygeplejersker, sekretærer mfl. Afdelingen har 10 funktionsledere og en professor i anæstesiologi (delt med Bedøvelse og Operation 1 og 2 og Hjerte-, Lunge- og Karkirurgi).

Dagkirurgi er et dynamisk afsnit med i alt 16 operationsstuer fordelt på fire underafsnit, hvor medarbejderne samarbejder med alle 10 kirurgiske afdelinger på AUH. Afsnittet er driftigt, og der serviceres cirka 10.000 patienter årligt.

På operationsgangen for Børn, Unge og Gravide er der seks operationsstuer. Her er medarbejderne særligt uddannet til at have fokus på den omsorg og pleje, som børn og unge har brug for, når de skal til en undersøgelse eller behandling på AUH. Afsnittet er komplekst og behandler 6.000 0-18-årige årligt, ligesom det assisterer ved 900 kejsersnit årligt, anlægger 1.000 fødeepiduraler årligt og bedøver børn til undersøgelser og behandlinger på hele hospitalet i udgående teams.

Forberedelses- og opvågningsafsnittet modtager alle børn under 18 år fra hele hospitalet til observation efter bedøvelse og operation. Afsnittet observerer også kvinder efter obstetriske indgreb og både observerer og behandler kvinder med svangerskabsforgiftning.

Hvad tilbyder vi dig?
Vi tilbyder en lederstilling i en ny højtspecialiseret universitetshospitalsafdeling, hvor du sammen med oversygeplejersken skal lede mange medarbejdergrupper, der hver især har en stærk, fagfaglig identitet. Samtidig er denne stilling unik, fordi stillingen kræver, at du kan udvikle det brede samarbejde med rigtig mange afdelinger, som Bedøvelse og Operation 3 har hver dag, så patienterne får de bedste forløb og den allerbedste pleje og behandling.

Du vil blive tilbudt onboardingforløb både individuelt og sammen med din afdelingsledelseskollega.

Hvad forventer vi af dig?
AUH ønsker en ledende overlæge, der er speciallæge inden for det anæstesiologiske speciale. Ligeledes har den rette kandidat gerne en lederuddannelse og konkret ledelseserfaring fra at lede en klinisk hverdag både operationelt og strategisk som minimum på funktionsledelsesniveau. Det er et krav, at kandidaten har indgående kendskab til og erfaring fra det dagkirurgiske område. Personen skal være organisatorisk stærk og være vant til både hurtige skift og en hverdag præget af mange samarbejdspartnere på AUH.

Vi forventer, at din ledelsesstil er troværdig, innovativ, nyskabende og dialogorienteret. For dig er det naturligt at skabe resultater gennem samarbejde. Du har et godt organisatorisk blik og overblik, der gør, at du kan bringe de rigtige ledere og fagpersoner sammen, så der skabes markante resultater til gavn for afdelingens mange patienter.

Du bedriver kliniknær ledelse og er nærværende for medarbejderne i det daglige. Du er dygtig til at kommunikere og formidle dine budskaber i en forandringstid, hvor der vil blive kigget meget til dig og din nye afdelingsledelseskollega for svar. Derfor forventer vi, at du arbejder ubesværet med forbedrings- og forandringsledelse.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst lægefaglig direktør Claus Thomsen, mobil: 2913 5849, mail: claus.thomsen@rm.dk eller lægefaglig direktør Jørgen Schøler Kristensen, 2016 3201, mail: joerkris@rm.dk.

Du kan læse job- og personprofilen for denne stilling i vedhæftede fil. På www.auh.dk/om-auh/, kan du læse om AUH’s organisationsopbygning, hospitalets grundfortælling mv.

Du skal stile ansøgning, CV og andre relevante bilag elektronisk til AUH’s hospitalsledelse via linket i annoncen.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist er den 1. januar 2021.
Første ansættelsessamtale er den 11. januar 2021.
Anden ansættelsessamtale er den 25. januar 2021.
Mellem første og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.