Er du nyuddannet speciallæge i f.eks almen medicin, kirurgi, intern medicin, ortopædi, psykiatri eller anæstesi med lyst til at lære endnu mere?  Har du lige solgt din praksis, men har fortsat lyst til patientarbejdet? Går du og venter på en anden fast stilling eller er du i forvejen primært beskæftiget med vikaransættelser og ønsker at supplere dette? Eller kunne bare godt tænke dig at afprøve om arbejdet i en akutafdeling kunne være noget for dig?

Så er der lige nu en enestående mulighed i akutafdelingen i Randers frem til udgangen af 2020, men med mulighed for forlængelse afhængig af, hvordan COVID-19 situationen udvikler sig.

Akutafdelingen i Randers har siden marts måned i år haft en ekstra opgave med varetagelse af Regionshospitalets COVID-klinik, hvor patienter med mulig COVID-19 sygdom kommer til vurdering af behov for indlæggelse. Ved behov for indlæggelse til udredning for COVID-19 sker dette også i akutafdelingen. Vi har dagligt 15-20 patienter til vurdering og/eller udredning for COVID-19 og forventer at denne opgave vil fortsætte i resten af 2020.

For at kunne løse denne opgave sammen med akutafdelingens øvrige opgaver søger vi nu en speciallæge frem til udgangen af 2020. Der er mulighed for ansættelse både på fuldtid og deltid, ligesom stillingen kan gøres vagtfri, hvis det ønskes. Der er kort sagt mange muligheder for at tilrettelægge ansættelsen, som det bedst passer dig. Der vil naturligvis blive grundig introduktion til afdelingen og opgaverne.

Om Akutafdelingen

Akutafdelingen modtager årligt 17-18.000 patienter til indlæggelse og ca. 20.000 patienter i skadestuen.  Akutafdelingens læger står aktuelt for modtagelse, akut udredning og behandling af alle patienter med symptomer indenfor det kirurgiske, medicinske, kardiologiske og psykiatriske område. Vi arbejder med et tværfagligt teamprincip, hvor alle akutte patienter ses af et team med sygeplejerske, yngre læge og speciallæge umiddelbart ved ankomst og får lagt en udrednings- og behandlingsplan. Patienter med forventet indlæggelsestid under 12 timer forbliver i akutafdelingen under akutlægernes ansvar, mens patienter med forventet længere indlæggelsestid overgår til andet speciale. Ca. 50% af de akut indlagte patienter udskrives  direkte fra akutafdelingen-

Aktuelt er der godt 180 ansatte i afdelingen – læger, sygeplejersker og sekretærer.
På lægesiden er afdelingen normeret med en ledende overlæge og 11 afdelingslæger/overlæger. Vi har aktuelt ansat 10 speciallæger inklusiv den ledende overlæge.  Vi er tre speciallæger i akutmedicin og de øvrige speciallæger har alle gennemført eller er ved at gennemføre fagområdeuddannelse i akutmedicin. Vi er ca. 20 uddannelseslæger fordelt på  KBU, intro i akutmedicin og hoveduddannelse i både akutmedicin og almen medicin.

Vagtforhold
Den almindelige speciallægevagt er døgndækkende alle ugens dage. Nattevagten går fra 17.30 til 08.30 og er jævnt fordelt på alle speciallægerne. Dagstjeneste er enten 8-15.30 eller 8.00-18.00. Derudover har vi en speciallægevagt 16-22 på hverdage og dublering af speciallægevagten 8-16 i weekend. Disse vagter dækkes aktuelt ved ekstern hjælp eller merarbejde.   Der er 2 uddannelseslæger på vagt om natten og en ekstra uddanneseslæge til kl 23 på hverdage.

Ledelse
Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske, der sammen varetager den daglige ledelse af afdelingen med reference til hospitalsledelsen.

Vi tilbyder

• grundig introduktion til arbejdet
• stærk tværfaglig samarbejdskultur
• en spændende klinisk hverdag, hvor to dage aldrig er ens
• gensidig uddannelse i speciallægegruppen gennem sidemandsoplæring
• mulighed for oplæring i klinisk ultralyd og specialets praktiske færdigheder

Ansættelsesvilkår:
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Ansøgningen udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse i henhold til de 7 roller.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.

Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen samt funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til:

Ledende overlæge Christian Skjærbæk  Tlf. 78 42 03 01 / 21 28 69 96 eller e-mail  CHRSKJ@RM.dk

Oversygeplejerske Marianne Renberg  Tlf. 78 42 03 02 eller e-mail marirenb@rm.dk

Ansøgningen skal sendes via link: “Søg job/send ansøgning”
Ansøgningsfrist søndag den 30. august 2020

Ansættelsesstart 1. september 2020 eller efter aftale

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers herunder den lægelige videreuddannelse på hospitalet på:
www.regionshospitalet-randers.dk

Eller på Akutafdelingens egen hjemmeside:
http://www.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/akutafdelingen/

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.