Interesserer du dig for alle typer akutte patienter?

Og mangler du erfaring inden for en af de syv lægeroller?

Så er der her en mulighed for at kombinere klinisk arbejde som mellemvagt i en ægte akutafdeling med de udviklings- eller forskningsopgaver, som du ønsker at gennemføre.

Akutafdelingen har gennem et år haft en af vores mellemvagter til at indgå i rollen som ”Administrerende yngre læge” med mulighed for at prøve kræfter med organisation og ledelse af en afdeling.

Afdelingen sætter nu et tilsvarende fokus på ”Forskning og Udvikling”. Etableringen af selvstændige akutafdelinger har været et stort forandringstiltag og har fuldstændig ændret forholdene for de akutte patienter. Men der er konstant behov for nye tanker og måder at gøre tingene på, og Akutafdelingen på SUH er et godt sted at afprøve dem.

Samtidig har en del yngre læger behov for at styrke deres kompetencer inden for nogle af de syv roller, oftest akademiker, administrator eller sundhedsfremmer.

Denne stilling giver mulighed for, at afdelingen udvikler sig gennem progressive projekter, samtidig med at en yngre læge udvikler sine kompetencer præcis inden for de lægeroller, han/hun ønsker det.

Du kan forvente

• Ansvar for planlægning og gennemførsel af mindre udviklings- eller forskningsprojekter
• Enestående mulighed for at få mere erfaring med en bred vifte af akutte tilstande
• Funktion både som modtagende læge, men også som den koordinerende læge
• Udvikling af dine evner som kliniker, leder og vejleder
• Personlig vejledning, struktureret evaluering og dokumentation af opnåede kompetencer
• Et solidt grundlag for at søge videre ind i et andet speciale
• Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø

Vi forventer at du

• Har gode idéer til projekter på akutområdet, der kan forbedre fx patienternes oplevelse af behandlingen, de faglige standarter eller forhold for personalet
• Har god klinisk erfaring inden for akutområdet, herunder fra fx intern medicin, kirurgi, ortopædkirurgi, almen medicin eller anæstesiologi
• Vil lære en masse nyt, særligt inden for de områder, hvor du ikke har så meget erfaring
• Kan tage ansvar og skabe gode patientforløb, samtidig med at der holdes flow i afdelingen
• Som minimum har autorisation til ”selvstændigt virke” og gerne gennemført introduktionsstilling i et relevant speciale
• Har udpræget talent for samarbejde, både med de nærmeste kolleger, men også med specialafdelingerne

Arbejdstilrettelæggelsen

Du kommer til at indgå i mellemvagtslaget, der har tilstedeværelse i to-skiftet vagt. Vagtlaget består af læger enten i hoveduddannelse i almen medicin eller læger med særlig interesse for akutmedicin, som har en kortere eller længere ansættelse i afdelingen.

Der er et forvagtslag af modtagelæger og en speciallæge i bagvagt.

Du vil få antal vagter som de øvrige mellemvagter (ca. en om ugen), men herudover 30-40% af arbejdstiden afsat til udviklings- eller forskningsopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker som uklassificeret reservelæge/ 1. reservelæge alt efter dine kvalifikationer. Ansættelsesvarighed som udgangspunkt 12 måneder og vilkår følger overenskomstens aftaler.

Ansøgning indsendes via knappen “Søg jobbet”.

Yderligere oplysninger

Kan fås ved henvendelse til Ledende Overlæge Dan Brun Petersen, 47 32 140 1 eller Forsknings- og Udviklingsansvarlig Overlæge Peter Hallas, 47 3214 96.

Materiale om afdelingen kan rekvireres hos sekretær Lotte H Tversted, 47 32 14 00.

Om Akutafdelingen

Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær behandling og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, og samtidig forventes et intensivt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger. Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 13 akutsenge til observation.

Akutafdelingen prioriterer uddannelse med læring i klinikken, faglighed og samarbejde højt. Vi tilbyder derfor et engageret og fokuseret uddannelsesmiljø med gode muligheder for udvikling af færdigheder i akut klinik, i teamledelse og i pædagogik.

Akutafdelingen i Køge: Altid. Forrest.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet.

Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Når bygningerne i Køge står færdige i 2022, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh