Regionspsykiatrien Midt i Viborg søger lægevikarer til foråret 2020 – stillingen kan med fordel kombineres med, at du har semestret fri og skriver dit speciale Er du stud.med. og interesseret i psykiatri? Tænder du på udfordring? Vil du være med blandt de bedste? - Så har du muligheden nu!
4 gode grunde til at blive lægevikar i Regionspsykiatrien Midt – Viborg
- Spændende udfordringer inden for både det psykiatriske og i mange tilfælde også det somatiske område.
- God, daglig vejledning og supervision af afdelingens overlæger.
- En chance for at prøve egen faglighed af og få erfaring.
- Et godt supplement til S.U.´en.
4 egenskaber og kvalifikationer, vi gerne ser dig have
- For at du kan ansøge, er det et krav, at du har gennemført 8. og meget gerne 10. semester.
- Interesse for psykiatri. Psykiatrisk erfaring er ikke nødvendig, så længe du har interessen.
- Høj faglighed og vilje til at udvikle denne.
- Gode samarbejdsevner, både mono- og tværfaglige.
Arbejdstiden vil være mellem 30 og 37 timer pr. uge – primært på hverdage kl. 8.00 og 15.30 (fredage til kl. 15.00).
Efter aftale kan der være nogle vagter på hverdage i tidsrummet kl. 8.00 – 21.00 samt enkelte lørdage/søndage i tidsrummet kl. 9.00 – 15.00.
Der/man vil ligeledes være:
- mulighed for senere at få en evt. præ-KBU ansættelse
- velkvalificeret til en evt. fremtidig I-stilling indenfor voksenpsykiatrien
- giver gode kompetencer omkring kommunikation som kan bruges i mange specialer
Ansøgningsfrist
Ansøgningen bilagt CV og hidtidige eksamenspapirer sendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest søndag den 23. februar 2020.
Ansøgerne vil løbende blive vurderet og indkaldt til samtale.
Ved spørgsmål kan du kontakte ledende overlæge Kirsten Gøtzsche-Larsen på tlf.: 7847 4000 eller mail: Kirsten.Goetzsche-Larsen@ps.rm.dk
Du kan finde mere information om Regionspsykiatrien Midt på vores hjemmeside
http://www.psykiatrien.rm.dk/afdelinger/regionspsykiatrien-midt
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.