Øjenafdelingen Introduktionsreservelæge Hospitalsenheden Vest Regionshospitalet Holstebro- fra 31.1.22 Regions Hospitalet Gødstrup Vi søger en introduktionsreservelæge til Øjenafdelingen, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Holstebro med tiltræden den 1. december 2021 til den 30.november 2022.

Dette job er udløbet

Øjenafdelingen
Vi er et engageret hold af læger, sygeplejersker, optometrister med kandidatuddannelse, ortoptist og lægesekretærer, der tager imod øjenpatienter til diagnostik og behandling i den vestlige del af Region Midtjylland. Optageområdet er på ca. 500.000 indbyggere. Vi fungerer som specialafdeling med alle hovedfunktioner og har regionsfunktioner inden for kirurgisk behandling af glaukom, tårevejslidelser, vitreoretinale sygdomme samt behandling med VEGF-hæmmer af våd AMD, RVO og DME.

I ambulatoriet er der ca. 20.000 konsultationer pr. år og der udføres 2.700 operationer pr. år.

Personprofil
Vi forventer, at du:

  • Er fagligt nysgerrig og klar på udfordringer
  • Har lyst og evne til at samarbejde med alle faggrupper i afdelingen
  • Har gåpåmod og er initiativrig
  • Er mødestabil
  • Behersker dansk i skrift og tale

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger.

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er vagtfri.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Veronica Holm Thomassen: verthoma@rm.dk og/eller
ledende oversygeplejerske Dorte Banner Pedersen: 29 63 89 60 dorte.banner@rm.dk

Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet online på Regionens hjemmeside, www.rm.dk/job ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningen må være os i hænde senest d.26.oktober 2021
Samtaler forventes afholdt i uge 44

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.